Принять вызов

В феврале завершился Всероссийский конкурс «Лидеры России». Проект стартовал в середине октября, а в марте 45 его финалистов уже получили новые назначения, в частности, в Администрации Президента РФ, федеральных и региональных органах власти, государственных и частных корпорациях.

«Лидеры России» — это открытый конкурс для руководителей нового поколения. Бросьте вызов тысячам управленцев и попадите в сообщество лидеров, которые определят будущее России», — указано на официальном сайте конкурса.

Руководители проекта не ожидали, что желающих бросить вызов окажется не тысячи, а сотни тысяч — заявки подали около 200 000 человек. Они присылали видеоэссе, в котором объясняли, почему хотят стать участниками конкурса. По итогам комиссия из экспертов ведущих компаний отобрала 89 000 человек. Тесты на общую эрудицию и управленческий потенциал прошли 2 700 мотивированных лидеров, готовых работать в команде, знающих историю страны. Затем состоялся очный этап в восьми городах — деловые игры, тесты на оценку профессиональных и личностных качеств. В финал, который прошел в Сочи, попали 300 человек. Все участники получили образовательный грант в размере 1 млн рублей, а 142 из них — известного наставника, лидера сферы бизнеса или госуправления, который в течение года будет консультировать финалиста.

Снимок

Министерство у нас молодое, создано в январе 2018 года, так что работаем практически «с колес» — дел, соответственно, хватает. Сейчас первоочередные для нас задачи — разработка стратегии развития туризма в Республике Бурятия, государственной программы. Непосредственно мой проект, который я хочу реализовать в первую очередь на новой должности, — создание регионального туристско-информационного центра, призванного систематизировать работу с одиночными путешественниками и туристическим сообществом, сделать Бурятию более открытой для гостей, показать им все красоты нашего края. Ну и, разумеется, мы открыты для потенциальных инвесторов в туристическую отрасль республики, благо рекреационный потенциал у нас огромный. Приезжайте в Бурятию, всегда рады гостям.

Евгений Малыгин, заместитель министра туризма Республики Бурятия

«В первую очередь конкурс — это испытание собственных сил и возможностей, проверка себя на прочность и способность работать с абсолютно разными людьми в не самых комфортных условиях. Он помог мне осознать, в каких именно компетенциях у меня есть пробелы и как можно стать сильнее. Это плюс для саморазвития. Самый весомый результат конкурса лично для меня — его нетворкинговый эффект. На очных этапах собрались думающие и успешные люди, настоящие лидеры своих отраслей. Причем общение по окончании конкурса не прекратилось, сообщество живет и продолжает развиваться в онлайне, есть чаты в мобильных мессенджерах. И вот в них, наверное, и есть основная ценность конкурса», — делится впечатлениями один из победителей конкурса «Лидеры России» Евгений Малыгин. По итогам проекта он получил пост заместителя министра туризма Бурятии. 

Президент России Владимир Путин, выступая с Посланием Федеральному Собранию РФ, подчеркнул, что нашей стране нужно продвигать современные профессиональные кадры на государственной и муниципальной службе, производстве, в бизнесе, экономике, науке, во всех сферах.

«Уже состоялся первый конкурс «Лидеры России», реализуется целый ряд других проектов по поддержке молодых рабочих, предпринимателей, новаторов, волонтеров, школьников и студентов. Они уже объединили сотни тысяч молодых людей из всех регионов, стали важной ступенью в их жизни и профессиональной карьере», — отметил президент.

За полтора месяца с момента окончания проекта высокие назначения получили уже 45 участников. Двое человек заняли высокие должности в Администрации Президента, трое получили посты заместителей федеральных министров, трое — региональных министров. Пятеро участников конкурса были приглашены в крупные госкорпорации и коммерческие компании. Новыми кадрами пополнятся и регионы — Дальний Восток, Новгородская область, Бурятия, Якутия. Так, Сергей Бурцев, в прошлом директор «Самарского дома молодежи», возглавил Департамент молодежной политики Самарской области.

Снимок

Прошло всего полгода с момента появления задачи и первых замыслов. Сначала все казалось не таким уж сложным. Но количество новых требований, идей и высокий спрос сделали этот проект практически невыполнимым. За полгода нужно было разработать методику оценки, огромное количество различных тестов, бизнес-кейсов и других заданий для участников, собрать команду, создать IT-платформу, придумать бренд, раскрутить его, найти и объединить лучших экспертов- тестологов и оценщиков, проинформировать потенциальных участников и собрать заявки, провести оценку 200 000 человек, написать отчеты с обратной связью и рекомендациями по дальнейшему развитию, провести десять четырехдневных очных полуфиналов во всех федеральных округах (по 300 человек в каждом), собрать звездных наставников, разработать для них подробное руководство и личный кабинет, провести финал в Сочи с 300 лучшими участниками, 76 экспертами и сотнями гостей и многое, многое другое. Если коротко — мы справились. Конкурс уже точно стал социальным лифтом. Для нас настало время делать выводы о своей работе и искать, что и как можно улучшить при следующем наборе потенциальных лидеров, который начнется этой осенью.

Алексей Комиссаров, руководитель Всероссийского конкурса «Лидеры России», проректор РАНХиГС, директор Высшей школы государственного управления РАНХиГС

«Основная задача — построение региональной молодежной политики на системной основе. Важно вовлечение молодежи в принятие решений о том, какие размеры поддержки, проекты, мероприятия региональные органы власти должны обеспечивать. Такие решения должны приниматься не лично чиновниками, а с учетом мнения самой молодежи. Однозначно необходимо активнее проводить работу в Интернете, социальных сетях», — рассказывает о поставленных перед собой задачах новый глава департамента.

По словам организаторов конкурса «Лидеры России», новые назначения на высокие и ответственные должности будут продолжены.

Автор: Дарья Кичигина

Категория: Статьи

Новости по теме:

Жизнь на автопилоте

По оценке международной исследовательской компании INRIX, московский водитель проводит в пробке примерно 91 час в год, это 26% всего времени за рулем. В среднем этот показатель в городах мира — 9%. Беспилотники могут улучшить пропускную способность дорог, повысить безопасность дорожного движения. Автопилот может сообщать о состоянии дорожного покрытия или нарушениях, которые он зафиксировал. Представители власти, бизнеса и разработчики рассказывают о ситуации на рынке беспилотников и дают прогнозы.

Искусственный потенциал

По материалам РУССОФТ, в мире среди российских технологических решений наиболее востребованы программное обеспечение и IT-продукты, а на внутреннем рынке растет спрос на софт. Корреспонденты Журнала Стратегия поинтересовались у российских IT-компаний, какие технологии искусственного интеллекта они продают, в чем их уникальность и какие задачи они решают.

Инновации для устойчивого развития

Устойчивое развитие — парадигма гармоничного сосуществования экологической, социальной и экономической систем в интересах нынешних и будущих поколений — предполагает масштабную трансформацию бизнеса. Пути и формы устойчивого развития мировая общественность обсуждает на специализированных площадках, в числе которых — Глобальный договор ООН.