HR для практиков
20-21 октября в Москве пройдет 3-й всероссийский HR-Форум «Тактика и Стратегия Управления Персоналом».
HR функция уже давно не поддается краткому описанию. Это и подбор, и обучение, и оценка, и (местами) штатный психолог для сотрудников. HRы определяют наиболее талантливых, внедряют в коллективе «фишки», создающие неповторимую атмосферу командной работы.
Организаторы опросили более 50 участников рынка и постарались собрать для самые интересные и актуальные кейсы из компаний, опыт которых интересен и будет полезен если не всем – то многим.
Главным лозунгом форума, как всегда, является тезис «практики для практиков».
Среди докладчиков:
– Директор по персоналу OZON.RU Валерия Миненкова,
– Генеральный директор Института Профессионального Кадровика
Валентина Митрофанова,
– HR Partner IBM Ирина Новикова,
– Директор по персоналу ОКБ Сухого Ирина Первышина,
– со-руководитель Центра карьерного Консультировния бизнес-школы Сколково
Константин Борисов,
– Директор по персоналу ОАК Любава Шепелева,
– Директор по персоналу, Член правления ДЗК Сбербанк Наталья Транковская,
– Директор по персоналу Рольф Ольга Коростелёва,
– HR-директор Pfizer Россия, Украина, Беларусь Софья Кадыкова,
– HR Business partner Unilever Татьяна Сорокина.
Сессии:
– аналитика рынка труда: профстандарты и юридические аспекты;
– статегическая функция hr. технологии управления и взаимодействия;
– укрепление внутрикорпоративной политики компании, внедрение изменений;
– оценка и подбор персонала и руководителей;
– подготовка и обучение персонала;
– повышение производительности труда и оценка эффективности;
– braincoach: активизации потенциала топ-менеджеров.
мероприятий