Как управлять талантами?
7–8 декабря в Москве пройдет VI Ежегодный TALENT MANAGEMENT FORUM 2017 – один из крупнейших российских форумов по управлению талантами. В течение двух дней – реальные кейсы от HR-менеджеров ведущих российских и зарубежных компаний, совместная работа (фасилитации и дискуссии). Организатор – журнал «Штат». Делегаты и спикеры – HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний России и стран СНГ. Среди участников прошлых лет – коллеги из ИКЕА, Dyson, Nestle Russia, «ВымпелКом», Международный аэропорт Шереметьево, «Кьези Фармасьютикалс», «Росгосстрах-Жизнь», Корпоративный университет ООО «РЖД», Сбербанк РФ, Иркутская нефтяная компания, JTI, Металлонинвест, Москва-Макдональдс, Merck, Beiersdorf, Sanofi-Aventis. Мероприятие посетили более 1 500 участников.
К участию приглашены Наталья Шумкова, проректор по учебной работе Корпоративного университета Сбербанка, Ирина Новикова, HR-партнер, руководитель проекта по оценке потенциала IBM, Ксения Плетнер, руководитель направления подготовки персонала Microsoft, Марина Кокшарова, менеджер по управлению талантами Amway Russia.
Тематические сессии: «Идентификация и развитие талантов в меняющемся мире»; «Succession Management 2.0»; «HiPro. Управление профессиональной карьерой в компаниях. Кейсы компаний»; «Идентификация талантов: новые инструменты и лучшие практики компаний»; «Подход Growth Mindset. Как построить культуру «мышления роста» в компании?»; «Ratings or No Ratings?»; «Бренд работодателя как инструмент привлечения, удержания и вовлечения сотрудников»; «Удержание и мотивация ключевых сотрудников. Управление текучестью персонала»; «HR-аналитика в управлении талантами»; «Подход «Get Ready on the Job».Как компании помогают освоить навыки прямо «на месте»; «Миллениалы: как выстроить успешную программу привлечения и развития сотрудников новых поколений?».
мероприятий