Правовые вопросы HR
7 декабря в Москве состоялась Всероссийская практическая конференция для HR-директоров и сотрудников кадровых служб «Правовые вопросы HR». Фокус-тема мероприятия: «Как минимизировать ключевые риски, связанные с трудовым законодательством?»
О том, какие перемены в сфере трудового законодательства произойдут в 2018 году, участникам конференции рассказала Нелли Айзитулина, главный государственный инспектор труда, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Московской области.
«Наступающий 2018 год точно начнется с изменений. Мы вступим в зону риск-ориентированного подхода при организации государственного контроля. Также среди новых методов, которые внедряются в систему надзора в сфере труда, можно выделить замену административного наказания в виде административного штрафа c предупреждением; применение проверочных листов при проведении плановой проверки; подготовку и опубликование перечня требований, проверяемых при проверке; реализацию мероприятий, направленных на профилактику нарушений обязательных требований», – отметила Нелли Айзитулина.
Первая сессия мероприятия «Как сопровождать трудовую деятельность сотрудника, учитывая все нормы трудового права?» началась с обсуждения проблемы, связанной с персональными данными. Елена Фомичева (ГК «МАНГАЗЕЯ»), Эльянора Мягкова («АШАН»), Андрей Полежаев (SMART GROUP) и Мария Школьникова («ПИАР КОНСАЛТИНГ ГРУПП») рассказали участникам, какие требования государство предъявляет к обработке и хранению персональных данных, кто должен быть ответственным за этот процесс, как и где хранить документы работников. Также специалисты поделились советами, как подготовиться к проверке и избежать санкций Роскомнадзора.
Мастер-класс спикера Илоны Ульяновой, менеджера по кадровому консалтингу OBI, был посвящен правильному оформлению дистанционных сотрудников.
С докладом «Профессиональные лайфхаки: как появление профстандатров и независимой оценки квалификаций влияет на бизнес-процессы компании и подбор персонала?» выступила Ольга Митрофанова («РУСЭЛПРОМ»).
В рамках второй сессии «Как защитить интересы бизнеса при возникновении коллизий» делегаты могли ознакомиться с самыми интересными кейсами из практики компаний.
Темой выступления Ивана Бердинских, директора Департамента юридического сопровождения и контроля компании MANPOWERGROUP RUSSIA & CIS, был трудовой экстремизм. Спикер рассказал о том, как защититься от злоупотреблений работников трудовым правом.
Особый интерес участников мероприятия вызвал доклад «Перед законом все равны. Что делать компании, если против нее подали иск о дискриминации?». Ксения Михайличенко, партнер юридической фирмы MSS LEGAL, подробно описала конфликтную ситуацию, возникшую между «АЭРОФЛОТОМ» и его работниками.
Кроме того, перед участниками выступили представители компаний НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ», «ЭТАЛОН-ИНВЕСТ», PWC LEGAL и других.
По итогам мероприятия лучшими спикерами были названы:
I место: Ольга Митрофанова, заместитель генерального директора по персоналу. Руководитель программы профессиональной переподготовки Recruitment Manager, главный эксперт Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ «РУСЭЛПРОМ».
II место: Нелли Айзитулина, главный государственный инспектор труда, заместитель руководителя Государственной инспекции труда МО.
III место разделили между собой Илона Ульянова, менеджер по кадровому консалтингу OBI и Эльянора Мягкова, старший юрист «АШАН».
Организатор Всероссийской практической конференции «Правовые вопросы HR» – компания «Люди и Коммуникации». Генеральный партнер – КБ «Ренессанс Кредит».
мероприятий