В предстоящие 10–15 лет произойдет колоссальная технологическая трансформация, стремительное развитие искусственного интеллекта. Это крупнейший технологический прорыв, которого мировая история ещё не знала, заявил президент России Владимир Путин на заседании Государственного совета по вопросам подготовки кадров для экономики в конце декабря.

Владимир Путин отметил, что реализация космической программы в свое время «сильно изменила мир». «Искусственный интеллект намного, просто намного более прорывная, всеохватывающая, как еще говорят, сквозная технология, она быстро завоевывает все сферы жизни, автоматизирует решения огромного числа задач», — заявил глава государства

По словам Владимира Путина, ИИ постепенно начнет заменять работников начальных ступеней, в том числе творческих и интеллектуальных.

«Послушайте, всё изменится, мы должны быть к этому обязательно готовы. Сейчас, решая текущие и среднесрочные задачи кадровой политики, мы должны думать и быть готовыми к тем системным изменениям, которые несет искусственный интеллект вместе с собой», — отметил президент.

Внедрение ИИ в производственные процессы позволит создать новые рабочие места — «такие, которые требуют умения ставить задачи и работать с данными, обладать инженерным мышлением, брать на себя ответственность».

Глава государства призвал изменить систему подготовки кадров, чтобы обеспечить россиянам понятный для них профессиональный переход, открыть перед ними новые возможности для обучения, переобучения и роста квалификации в течение всей жизни. Также следует пересмотреть существующие программы и подготовить новые методики обучения для переподготовки педагогов.

«Все время говорим и вспоминаем о том, что ни в коем случае нельзя допустить ситуацию, когда у нас будут интеллектуальные элиты и люди-автоматы, которые ничего не умеют, кроме как кнопки нажимать. Это очень важная задача для системы образования и подготовки и переподготовки кадров. Здесь нужно вообще очень многие вещи переосмыслить, переносить это на прямую работу с учащимися, со студентами, в аудитории», — подчеркнул Владимир Путин.

Российский лидер добавил, что нельзя жить по старинке, но и очень важно не терять фундаментальных основ нашей системы образования: это формирование у школьников и студентов самостоятельного, творческого мышления, навыков аналитической деятельности, в том числе способности критически оценивать предложения, сформированные искусственным интеллектом. Также необходима оптимизация отраслевой структуры занятости – за счёт перераспределения трудовых ресурсов из сфер, где требуется и само по себе будет происходить снижение занятости.

«Уже понятно, какие это отрасли, – там, где искусственный интеллект будет работать и заменять людей. Это уже понятно, что будет происходить. Это оптовая и розничная торговля, финансовая и страховая деятельность, сектор государственного управления и некоторые другие. И надо заранее подумать, готовить людей в те секторы, где трудовые ресурсы будут востребованы. Это тоже уже примерно понятно, чем нужно заниматься. Это обрабатывающая промышленность, в том числе высокотехнологичные производства, деятельность в области информации и связи, образование то же самое, профессиональная, научная, техническая деятельность», — акцентировал глава государства.

Также важно развивать инфраструктуру профориентации молодёжи. В ряде регионов уже открыты кадровые центры именно для молодёжи, где помогают ребятам в выборе профессии и зачастую обеспечивают их маршрутизацию до конкретного рабочего места. Такой опыт следует масштабировать и помогать тем регионам, которые на практике заботятся о молодёжи и о её будущем.

Глава комиссии Госсовета РФ по направлению «Кадры», губернатор Калужской области Владислав Шапша выступил с предложением создать молодежные центры карьеры в каждом российском субъекте в рамках национального проекта «Кадры».

«Формированию более эффективной кадровой политики способствовал бы мониторинг профориентации и маршрутизации обучающихся на всех уровнях образования, предлагаем его организовать. Примером комплексного подхода является Липецкая область, создавшая первый в стране молодежный центр карьеры, сопровождающий молодежь от школы до трудоустройства. И в рамках нацпроекта «Кадры» предлагаем создать подобные центры в каждом регионе России», — сказал губернатор.

По его словам, модернизированные кадровые центры «Работы России» позволили сократить время трудоустройства примерно на 40%.

Губернатор Красноярского края, председатель комиссии Госсовета «Технологическое лидерство» Михаил Котюков отметил, что требуется серьезная перезагрузка системы подготовки кадров. Этот процесс затронет и сферы научных исследований, опытно-конструкторских работ, а также задач сервисного обслуживания и промышленной эксплуатации различных машин и оборудования.

При этом для получения эффекта на рубеже до 2030 года сегодня работать нужно с теми, кто уже трудится на высокотехнологичных предприятиях, либо с теми, кто учится на программах старших курсов наших ведущих университетов.

«Лучший эффект можно получить за счёт комбинированной модели использования базовой фундаментальной подготовки ведущих инженерных школ и тех программ дополнительной переподготовки и повышения квалификации, которые сегодня наработаны в корпоративных университетах и ресурсных центрах наших ведущих предприятий. Отличные примеры сегодня уже есть в системе «Росатома», «Роскосмоса», «Ростеха», в организациях банковского сектора (под началом Центробанка финтех показывает очень серьёзные и важные инструменты). Фактически это является тем передовым опытом, на который сегодня уже можно равняться всем остальным корпорациям», — заявил Михаил Котюков.

Губернатор Московской области, председатель комиссии Госсовета по направлению «Экономика данных» Андрей Воробьев выразил готовность региона в партнерстве с Минпросвещения и региональными предприятиями внедрять в программы подготовки специалистов в колледжах практическое применение искусственного интеллекта.

«В подмосковных колледжах мы начали внедрять использование искусственного интеллекта в подготовке будущих специалистов. Например, сварщикам он помогает скорректировать траекторию качества сварного шва и настройки оборудования, сокращая брак. Для монтажников радиоэлектронной аппаратуры искусственный интеллект уже сегодня при его использовании выявляет дефекты и оптимальные способы. Для логистов – анализирует спрос и всё, что важно для работы на складских комплексах», — рассказал Воробьев.

Сегодня мировой тренд – это замена физического труда роботами. В качестве примера губернатор Московской области привел логистические склады, где сейчас трудятся десятки тысяч человек, однако им на смену могут и уже приходят роботы-сортировщики, автоматизация, конвейеры.

«В ЖКХ датчики позволяют видеть работу систем и обходиться без обходчиков. У нас на каждой котельной, их 2700, четыре датчика, которые раньше мониторил человек, сегодня их мониторит искусственный интеллект. На всё это также нужны специалисты. Беспилотные такси, общественный транспорт тоже требуют особого внимания. Очевидно, что если сейчас мы уже видим ускорение, оптимизацию работы с помощью искусственного интеллекта, роботов, то через 10–15 лет будет очень заметная трансформация. Очень важно, считаем, чтобы и на федеральном уровне, и наши региональные отраслевики всё-таки задавали тон, для того чтобы как можно меньше было барьеров для использования всего передового, технологичного, как я уже и сказал, роботов или других современных решений», — резюмировал Андрей Воробьев.

Фото: kremlin.ru