Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Элеонора Кавшар выступила с инициативой обязать коммерческие организации ежегодно индексировать заработную плату сотрудников. По её мнению, повышение зарплат должно происходить не только в бюджетной сфере, но и в частном секторе. Об этом депутат заявила 10 ноября в беседе с «Парламентской газетой».

Кавшар напомнила, что индексация остаётся одним из ключевых инструментов роста реального содержания заработной платы, а Конституционный суд рассматривал её как государственную гарантию в сфере оплаты труда. При этом на практике механизм наиболее прозрачен именно в бюджетной сфере, где повышение проводится регулярно. В частных компаниях сроки, условия и периодичность индексации зависят от финансовых возможностей и особенностей деятельности организации. Эти параметры обычно фиксируются в коллективных договорах и локальных нормативных актах. По мнению депутата, такая система нередко приводит к формальному повышению на минимальную величину или к полному игнорированию гарантии.

Парламентарий считает, что коммерческие организации необходимо обязать проводить индексацию не реже одного раза в год. Минимальным ориентиром должен стать уровень инфляции. Дополнительными механизмами могут стать повышение должностных окладов, выплата премий или другие меры корпоративной поддержки. Соответствующие условия, по мнению Кавшар, следует закреплять в системе оплаты труда и внутренних документах организаций.

Фото: ChatGPT