журнал стратегия

Три четверти профессий вряд ли автоматизируют в обозримой перспективе

Авито вошел в топ-3 лучших российских IT-работодателей по версии РБК

В Президентской академии рассказали о наиболее востребованных специальностях в госсекторе

Открытые новому и аккуратные сотрудники получают зарплату на 8% выше

Почему россияне не хотят работать в строительстве и что с этим делать?

Школьники Подмосковья начнут изучать карьерную грамотность

Находящиеся под риском увольнения граждане могут бесплатно переобучиться в Президентской академии

Компьютерная Академия «ТОР» открывает самые крупные хабы для IT-специалистов

Книжные новинки: ценные сотрудники, токсичные родственники и изменение мирового порядка

Кадровые зомби: как СБЕР и Skillaz “оживили” соискателей через HeadHunter

74% соискателей в РФ размещают резюме в открытом доступе

Ростех впервые проводит корпоративный чемпионат рабочих профессий «Время первых» с реальными производственными задачами

С видом на море: Авито запустил летнюю wellbeing-программу для своих сотрудников

В РАНХиГС составили рейтинг самых активных регионов проекта «Содействие занятости»

Как бизнесу оптимизировать затраты, автоматизируя решение кадровых вопросов

Что делать сотрудникам, если компания уходит с российского рынка?

Каковы тренды на рынке корпоративного обучения?

Лето с пользой: РАНХиГС запустила бесплатные курсы подготовки вожатых

ГК «Иннотех» представила рынку all-in-one HR платформу собственной разработки

Госпрограмма бесплатного переобучения в РАНХиГС набирает обороты

Как поддержать рынок STEM-специалистов?

В РАНХиГС открыт прием заявок на более чем тысячу программ бесплатного переобучения по проекту «Содействие занятости»

Каждая третья заявка на переобучение в РАНХиГС – от людей предпенсионного возраста

В Москве наградят лучшие компании в области ESG и устойчивого развития

26 мая 2022 года

Госкорпорация «Росатом» запустила онлайн-систему подбора персонала для атомной отрасли

Авито запускает поиск талантов в российских технических вузах

Авито Работа добавила сервис частых выплат от Деньги Вперед

Fix Price автоматизирует процесс найма персонала с помощью HR-сервиса Skillaz

Как повлияли санкции на рынок труда в России?

«Необходимо готовить кадры так, чтобы дети хотели работать в России»: представители АИРР обсудили перспективы развития НОЦ

Пришёл, увидел, победил: Авито забрал все награды премии Wow HR в номинациях, где был представлен

«Авито» стал участником бизнес-премии Wow HR 2022

Исследование РАЭК и НИУ ВШЭ: работа в доставке еды и продуктов — доступный и удобный способ дополнительного заработка для россиян

Треть российских работодателей уверены, что на фоне кризиса их сотрудники стали работать лучше

Как помочь себе и своим сотрудникам в кризисное время?

Правда ли, что 4-дневная рабочая неделя увеличивает продуктивность?

Развивайте свою карьеру с помощью Legal Design

В 37% российских компаний ковидом переболели больше 50% сотрудников

В Москве пройдет крупнейшая выставка и конференция HR EXPO PRO

1-2 марта 2022 года

Шесть ключевых вызовов 2022 года по версии SAS

В России объем платформенной экономики составил 6,2 трлн рублей, что эквивалентно 6% от ВВП

Авито вошел в рейтинг лучших работодателей по версии Future Today и Changellenge

Roblox готов платить создателям метавселенной до 430 тысяч долларов в год

Образовательные тренды-2022: влияние пандемии и новые запросы рынка

Специалисты обнаружили связь между добротой начальников и инновационностью их компаний

Женщина в каске: как девушке построить карьеру в строительстве

Названы лучшие образовательные проекты в рамках пятой ежегодной Премии «Эффективное образование»

Новая цифровая реальность: как бизнес извлекает пользу из удаленки

Личный и корпоративный бренд обсудили на Synergy Brand Forum

Исследование: после двух лет работы в компании лояльность сотрудников начинает падать

Стартапы и корпорации: симбиоз двух культур

Как работают HR-экосистемы, и зачем они крупному бизнесу

Вакцинация, контр-офферы и удаленка: работодатели рассказали, как в 2021 году изменилась работа с персоналом

В Москве завершил свою работу Форум WE Diversity & Sustainability 2021 от Woman Who Matters

Любознательность становится важным качеством в эпоху Великой Отставки

Сотрудники ценят дружелюбие и надежность коллег больше их компетентности

HR-Форум → People & Organization Forum

23 ноября 2021 года

Как пандемия сказалась на экономическом состоянии молодежи в разных странах?

CEO-дискуссия на TECH WEEK 2021 с Елизаветой Осетинской

9 ноября 2021 года

Какую роль играет зарплата в трудовой культуре россиян?

Поколение Z и рынок труда в эпоху цифровизации

Sales-бум: спрос на менеджеров по продажам вырос в полтора раза

Дефицит кадров может замедлить развитие фарминдустрии

Дата-грамотность на старте карьеры становится нужнее, чем знание английского языка

Внутренняя миграция в России: тенденции и вызовы

В РФ на удаленке продолжают трудиться около 3 млн человек

PwC разрешила 40 тысячам сотрудников в США перейти на постоянную удаленку

«Женщины в бизнесе: лидерство и предпринимательство»

29 октября 2021 года

Соискатели стали отказываться от оффера в полтора раза чаще, чем до пандемии

На Synergy HR Forum HR-директоры крупнейших российских компаний обсудили актуальные вопросы в области HR-менеджмента

W2 conference Moscow 2021: благополучие персонала как ключ к развитию компании

5 октября 2021 года

На Synergy HR Forum расскажут, как эффективно работать с человеческим капиталом

9 сентября 2021 года

42% работодателей согласны взять на работу пенсионеров наравне с другими кандидатами

Россияне ради удаленки готовы потерять часть заработка

В офисы Google разрешат вернуться только привитым сотрудникам

Запросы топ-менеджеров растут, несмотря на кризис

11% россиян получили отказ при приеме на работу из-за отсутствия прививки от ковида

«Сбер» собирается конкурировать с LinkedIn

HR 2021: здоровье и развитие сотрудников

Эксперты обсудили перспективы развития и регулирования «платформенной занятости» в России

Форум лидеров, CEO, HR-директоров «Новая реальность менеджмента»

25 мая 2021 года

HR 2021: возвращение к стабильности

15 июня 2021

Новая реальность менеджмента. Форум лидеров, CEO, HR-директоров

25 мая 2021 года

Компания Газпром стала самым привлекательным работодателем в отрасли нефти и газа

#WOWHR2021

29 марта 2021 года

Основные тренды в менеджменте в эпоху пандемии

Крупнейшая HR-конференция 2021 года

29 марта 2021 года

Цифровая трансформация бизнес-индустрии

Digital-проекты компаний «Спортмастер», РОЛЬФ, «Илим» и другие на WOW!HR 2021

19 февраля прошел прямой эфир «HR: наше время. Люди & технологии»

Специальный выпуск HR talks. Online
Forbes Congress

HR: наше время. Люди & технологии

19 февраля 2021 года

Правила удаленки: каковы они в вашей компании?

Опытом делятся более 20 фирм

Forbes Congress: HR: наше время. Люди & технологии

19 февраля 2021 года

HR: наше время. Люди & технологии

19 февраля 2021

Особенности подбора и обучения кадров для органов госуправления стали темой дискуссии на Гайдаровском форуме — 2021

Гайдаровский форум – 2021: влияние кризисов на технологии управления человеческим капиталом

Как снизить издержки и сохранить компанию в кризис

«Возвращение: are you ready? Адаптация сотрудников в пост-COVID-19» – онлайн-эфир «Ведомостей»

Режим самоизоляции рано или поздно закончится, но как мы будем возвращаться к ...

HR Alert! Форс-мажор. Что делать?

26 мая в 14:00

Как искать работу в период эпидемии коронавируса?

«HR Alert! Форс-мажор. Что делать?» – антикризисные онлайн-эфиры «Ведомостей» возвращаются!

HR Alert! – это онлайн площадка делового издания «Ведомости» для руководителей и ...

Забавные истории из мира HR и как их избежать

Специалисты, в чьи обязанности входит поиск, подбор, обучение персонала и управление сотрудниками, ...

W2 conference Moscow: как повысить благополучие сотрудников и построить успешный бизнес

28 апреля 2020

Летний HR-Форум 2019 «Трансформация бизнеса через трансформацию HR»

Деловая газета «Ведомости» приглашает на летний HR-Форум 2019 «Трансформация бизнеса через трансформацию HR».

Борьба не за технологии, а за людей

В Москве прошло награждение самых привлекательных работодателей России

Россия ищет таланты: система работы с HiPo

Именно человеческий капитал является условием конкурентного преимущества не только отдельных организаций, но и целых макроэкономических сист

С места в карьеру

Крупные мировые компании ищут ответы на глобальные вызовы и ведут активную борьбу за кадры. Представители российских компаний поделились сво

Время заменимых прошло

Пришло время комплексных перемен. Корпорации перекраивают экономическую карту мира, привычные ресурсы истощаются, а стартапы в поисках своег

Принцип здравого смысла

«Интернет вещей» и Индустрия 4.0 ускоряют процессы реализации проектов и, следовательно, принятия решений. Деловой контекст мутирует, и совр

Атлас новых профессий

Большие данные, дроны, современные вычислительные системы, казалось бы, давно должны были вытеснить человека из производственного процесса.

Мотивация персонала: кнут или пряник

Один из основных способов повышения производительности труда и эффективности менеджмента — мотивация персонала. В общем виде ее можно предст

Работа на перспективу

Артем Шадрин о решении кадровой проблемы в России, системе индивидуального образования и роли эндаумента для вузов.

Кадровый потенциал

О роли кадрового потенциала в развитии компании, о сложностях и значимости профессии HR-специалиста рассказала директор по персоналу Коммуни

Управление персоналом в органах власти

Чтобы определить, какова реальная ситуация в системе управления персоналом в органах власти и к чему приводят существующие ограничения, комп

В поиске лидеров будущего

Одной из ключевых тем, которую обсуждает сегодня мировое сообщество, является новая технологическая революция. В условиях мира VUCA необходи