Вакцинация, контр-офферы и удаленка: работодатели рассказали, как в 2021 году изменилась работа с персоналом
Внутренняя миграция в России: тенденции и вызовы
В РФ на удаленке продолжают трудиться около 3 млн человек
На Synergy HR Forum HR-директоры крупнейших российских компаний обсудили актуальные вопросы в области HR-менеджмента
W2 conference Moscow 2021: благополучие персонала как ключ к развитию компании
5 октября 2021 года
На Synergy HR Forum расскажут, как эффективно работать с человеческим капиталом
9 сентября 2021 года
Цифровая трансформация бизнес-индустрии
Digital-проекты компаний «Спортмастер», РОЛЬФ, «Илим» и другие на WOW!HR 2021
19 февраля прошел прямой эфир «HR: наше время. Люди & технологии»
Специальный выпуск HR talks. Online
Forbes Congress
Особенности подбора и обучения кадров для органов госуправления стали темой дискуссии на Гайдаровском форуме — 2021
«Возвращение: are you ready? Адаптация сотрудников в пост-COVID-19» – онлайн-эфир «Ведомостей»
Режим самоизоляции рано или поздно закончится, но как мы будем возвращаться к ...
«HR Alert! Форс-мажор. Что делать?» – антикризисные онлайн-эфиры «Ведомостей» возвращаются!
HR Alert! – это онлайн площадка делового издания «Ведомости» для руководителей и ...
Забавные истории из мира HR и как их избежать
Специалисты, в чьи обязанности входит поиск, подбор, обучение персонала и управление сотрудниками, ...
W2 conference Moscow: как повысить благополучие сотрудников и построить успешный бизнес
28 апреля 2020
Саммит HR Digital 30 сентября – 1 октября
Саммит HR Digital — ежегодное мероприятие для специалистов сферы HR
Летний HR-Форум 2019 «Трансформация бизнеса через трансформацию HR»
Деловая газета «Ведомости» приглашает на летний HR-Форум 2019 «Трансформация бизнеса через трансформацию HR».
Борьба не за технологии, а за людей
В Москве прошло награждение самых привлекательных работодателей России
Россия ищет таланты: система работы с HiPo
Именно человеческий капитал является условием конкурентного преимущества не только отдельных организаций, но и целых макроэкономических сист
С места в карьеру
Крупные мировые компании ищут ответы на глобальные вызовы и ведут активную борьбу за кадры. Представители российских компаний поделились сво
Время заменимых прошло
Пришло время комплексных перемен. Корпорации перекраивают экономическую карту мира, привычные ресурсы истощаются, а стартапы в поисках своег
Принцип здравого смысла
«Интернет вещей» и Индустрия 4.0 ускоряют процессы реализации проектов и, следовательно, принятия решений. Деловой контекст мутирует, и совр
Атлас новых профессий
Большие данные, дроны, современные вычислительные системы, казалось бы, давно должны были вытеснить человека из производственного процесса.
Мотивация персонала: кнут или пряник
Один из основных способов повышения производительности труда и эффективности менеджмента — мотивация персонала. В общем виде ее можно предст
Работа на перспективу
Артем Шадрин о решении кадровой проблемы в России, системе индивидуального образования и роли эндаумента для вузов.
Кадровый потенциал
О роли кадрового потенциала в развитии компании, о сложностях и значимости профессии HR-специалиста рассказала директор по персоналу Коммуни
Управление персоналом в органах власти
Чтобы определить, какова реальная ситуация в системе управления персоналом в органах власти и к чему приводят существующие ограничения, комп
В поиске лидеров будущего
Одной из ключевых тем, которую обсуждает сегодня мировое сообщество, является новая технологическая революция. В условиях мира VUCA необходи
Тренд на профстандарт
Интервью с Сергеем Бровчаком, заместителем генерального директора Ассоциации участников финансового рынка «Совет по развитию профессиональны
Бесценный ресурс
Говоря о человеческом капитале, можно вспомнить притчу Сенеки-младшего: «Для чего вы работаете?» — спросил прохожий каменотесов. Первый отве