В России резко увеличился дефицит кадров – по итогам минувшего года в РФ не хватает около 4,8 миллиона работников. Такая цифра названа в исследовании научного сотрудника Института экономики РАН Николая Ахапкина.

По данным Росстата, к середине нынешнего года на вакантные места требовалось принять 6,8% от списочной численности сотрудников, в 2022 году не хватало 5,8%. «Если распространить представленные Росстатом данные на всю совокупность занятых, то нехватка работников в 2023 году ориентировочно составит 4,8 млн человек», — подчеркнул ученый.

Наибольший дефицит рабочих рук фиксируется «в организациях, осуществляющих деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков», и достигал 17,3%. В свою очередь самая благополучная обстановка отмечена в «организациях, занимающихся междугородными и международными железнодорожными пассажирскими перевозками», где недоставало всего 2,1% работников.

Стоит отметить, что в последние месяцы уровень безработицы в РФ бьет исторические рекорды (с начала 1990-х). В октябре доля нетрудоустроенных граждан впервые опустилась ниже 3% — и достигла 2,9%. В январе 2022 года, до начала спецоперации и введения жестких санкций, уровень безработицы составлял 4,4%.

— Что касается темпов экономического роста, то вероятность их увеличения по отношению к уровням, предусмотренным среднесрочным прогнозом Минэкономразвития России, невелика. Хотя достижение и этих уровней не гарантировано. Внутреннее производство пока не в состоянии заменить импорт по целому ряду критически значимых технологичных товаров и по средствам производства, без которых будет трудно обеспечить бесперебойность производственных процессов во многих секторах экономики. Сохраняются и многие структурные проблемы, которые сформировались в стране еще до 2022 года, — добавил ученый, отметив, что критической угрозой для экономического роста является возможное снижение инвестиционной активности.

Фото: Pexels