Работа в малом бизнесе уже воспринимается как окончательный выбор. Сейчас 58% предпринимателей либо допускают наемный труд, либо уже используют смешанную модель занятости, выяснили в ходе опроса специалисты инвестиционной платформы АО «Доля Роста», сервиса аутсорсинга бухгалтерии Кнопка и коммуникационного агентства Modifiers.

В исследовании поучаствовали 402 предпринимателя, опрос проводился в июле этого года. Основу выборки составили представители микро- и малого бизнеса: 56% участников имеют выручку до 60 млн рублей в год, еще 24% — до 600 млн рублей.

Главной проблемой, с которой столкнулись бизнесмены в этом году, является рост налогообложения — на эту сложность, как самую частую, указали 18,4% коммерсантов. Еще 17,9% предпринимателей отметили неопределенность и сложность долгосрочного планирования. Дорогие кредиты и займы на третьем месте среди основных проблем (12,6%).

Сильнее всего предприниматели боятся падения выручки и нестабильности экономики — 38%. Далее среди страхов усиление контроля и давления со стороны регулирующих органов (32,7%). Только затем идут снижение спроса на товары и услуги (16,3%). При этом рост конкуренции пугает лишь 1% опрошенных, а выгорание и потерю мотивации не выбрал ни один из 402 участников.

Со страхами микропредприниматели справляются в основном самостоятельно. На личную стойкость, опыт и внутренние качества сослались 39,3% респондентов. Далее в этом списке идут использование сервисов, автоматизации и цифровых инструментов (16,3%). Третьей по частоте оказалась честная позиция «ничего и никто не помогает, справляюсь через стресс» — 9,7%.

«В 2019 году только 21% предпринимателей говорили о возможности вернуться в наем. Какое-то время в российском обществе существовала легенда, что работа «на дядю» — это плохо и невыгодно. Реальность оказалась другой: работа на себя — это сложно, особенно в условиях неопределенности», — подчеркнул CEO агентства Modifiers Антон Утехин.

Сооснователь и CEO бухгалтерского сервиса Кнопка Андрей Завьялов заявил, что опора исключительно на собственную стойкость становится риском, когда владелец в одиночку держит на себе продажи, людей, налоги и учёт. Устойчивость бизнеса определяется не только упорством собственника, но и качеством системы вокруг него.

Авторы исследования справедливо отмечают, что выборка не является репрезентативной для всего российского предпринимательства, а результаты описывают настроения только участников опроса, при этом фиксируют важный сдвиг в настроениях малого бизнеса. Вместо решения вопросов масштабирования и роста, предприниматели заняты тем, как сохранить управляемость, доход и собственную психологическую устойчивость.

У совместного исследования Минэкономразвития России, Сбера и Центра социального проектирования «Платформа» примерно похожие цифры, но несколько иная интепретация. Согласно опросу, 38% россиян либо ведут свой бизнес, либо рассматривают возможность его запуска, а более половины начинающих предпринимателей придерживаются гибкого формата занятости и совмещают бизнес и наём.

«Современное предпринимательство в России развивается как гибкая модель занятости. Более половины начинающих предпринимателей выбирают совмещение как рабочую стратегию, потому что это дает уверенность на разных этапах запуска бизнеса. Для 54% из них бизнес — это возможность развития, для 42% — способ адаптации к текущим условиям занятости. Первым предпринимательство помогает самореализоваться, вторым — поддерживать стабильный доход», — отметила замминистра экономического развития Татьяна Илюшникова.

Главным мотивом для запуска бизнеса остается стремление к самостоятельности. Это отмечают 47% опрошенных. Также значимыми факторами являются высокий доход (43%) и контроль над временем (35%). Ценность работы на себя со временем лишь усиливается и становится важной частью личной идентичности.

Важную роль в принятии решения о запуске бизнеса играет уверенность в собственных знаниях и опыте. На этапе планирования предприниматели отмечают этот аспект как значимый в 41% случаев. Финансовые факторы остаются ключевыми на всех этапах развития бизнеса.

Самой удобной точкой входа в предпринимательство остаются онлайн-платформы: 38% начинающих бизнесменов используют их для старта. Нередко представители сектора МСП работают самостоятельно. Интерес к расширению и формированию команды растет с накоплением опыта и увеличением дохода, что отражает стремление предпринимателей к постепенному развитию своих проектов.

«Предпринимательство всё чаще становится не заменой, а дополнением к наёму. Бизнес и работу по наему совмещают 51% начинающих предпринимателей: 37% тех, кто ведёт молодой бизнес, и 41% тех, кто занимается своим делом больше трёх лет. Цифровые платформы снизили порог входа: своё дело можно вести в свободное время, без офиса — 42% предпринимателей работают без наёмных сотрудников. Мы в Сбере предлагаем инструменты для удалённой работы и ведения бухгалтерии, бесплатно консультируем по налоговым вопросам, компенсируем 50% НДС по эквайрингу для малого бизнеса. Также проводим „Бизнес-фесты“, обучающие программы, которые помогают предпринимателям адаптироваться», — отметил зампредседателя Правления Сбербанка Анатолий Попов.

Фото: YandexART