В первый месяц осени в России вступает в силу масштабный пакет изменений в законодательстве. Поправки затронут Трудовой кодекс, а также искусственный интеллект, торговлю, образование и другие сферы.

В школах начнут оценивать поведение учеников

С 1 сентября нынешнего года во всех регионах страны стартует масштабный эксперимент по оценке поведения школьников. В нем будут участвовать по 10 школ от каждого субъекта РФ, а отметки будут выставлять ученикам всех классов — с 1-го по 11-й. Будут рассматриваться целый ряд критериев: соблюдение дисциплины, социальное взаимодействие, личностные качества, учебную активность, а также участие в школьных мероприятиях и проектах, включая «Разговоры о важном», «Россия — мои горизонты» и инициативы «Движения первых».

При этом дисциплинированность будет определяться отсутствием нарушений правил как на уроках, так и во внеурочное время. На оценку могут повлиять опоздания, разговоры не по теме и использование сотового телефона. На оценку могут повлиять и способность учащегося работать в команде, разрешать конфликты и проявлять эмпатию, а также его ответственность, отношение к школьному имуществу, готовность к урокам и выполнению домашних заданий.

Оценивать поведение предстоит по трехбалльной шкале: «образцовое», «допустимое» и «недопустимое». Если эксперимент признают успешным, то новую систему распространят на все российские школы с 2027/28 учебного года.

Ипотечные каникулы на полтора года для семей с детьми

С 1 сентября появится новое основание для оформления ипотечных каникул — рождение или усыновление второго и последующего ребенка. Максимальный срок данной отсрочки составит 18 месяцев, тогда как по другим основаниям воспользоваться каникулами по-прежнему можно будет не более чем на полгода.

На время действия отсрочки банк не сможет начислять штрафы и пени, требовать досрочного погашения кредита, обращать взыскание на заложенное жилье или предъявлять требования к поручителю. Однако сама задолженность не исчезает: после окончания льготного периода выплаты по ипотеке возобновятся.

Цифровой рубль

С 1 сентября цифровой рубль станет доступен клиентам крупнейших банков. Они должны будут позволить клиентам открывать счета цифрового рубля, переводить финансы и оплачивать покупки. Крупные торговые и сервисные компании с выручкой свыше 120 млн руб. должны будут принимать цифровые рубли. Для граждан их использование останется добровольным.

В магазинах и ресторанах появится единый QR-код для оплаты

Магазины и кафе начнут переходить на универсальный QR-код для безналичной оплаты. В данный момент на одной кассе могут одновременно размещаться несколько кодов от разных банков и платежных сервисов, а после изменений покупателю будет достаточно отсканировать один QR-код и выбрать способ оплаты уже после сканирования.

Для граждан принципиально ничего не меняется: оплачивать покупки по QR-коду можно будет так же, как и раньше. Сохранятся бонусы и скидки, предусмотренные выбранным банком или платежным сервисом. Для бизнеса единый QR-код может упростить прием платежей и сократить связанные с ним расходы. Банки и платежные сервисы смогут конкурировать за проведение каждой транзакции внутри одной системы.

Гарантии для участников СВО

Участвовавшим в спецоперации работникам предоставят преимущественное право на сохранение рабочего места при сокращении численности или штата сотрудников. Это касается призванных на военную службу в ходе мобилизации или участвующих в СВО по контракту, а также добровольцев.

Развитие искусственного интеллекта

Заработают отдельные положения комплексного закона о поддержке развития технологий искусственного интеллекта в России. Определен понятийный аппарат и полномочия органов власти в сфере разработки, внедрения и применения ИИ-моделей. Закон призван обеспечить технологическую независимость.

Запрет продажи вейпов и табака на остановках

На остановках городского и пригородного общественного транспорта запрещено продавать сигареты, вейпы, другую табачную и никотинсодержащую продукцию.

Повышение доступности туризма

Обеспечивается беспрепятственный доступ инвалидов к объектам туриндустрии. Инфраструктура должна быть рассчитана для самостоятельного перемещения на инвалидной коляске, для посетителей с собаками-проводниками, а также предусматривать сопровождение людей с нарушениями зрения.

Самозапрет на азартные игры

Россияне смогут установить самозапрет на участие в азартных играх, направив заявление через МФЦ или Госуслуги. Также реклама азартных игр должна будет сопровождаться предупреждением о том, что участие в них может привести к зависимости.

Оформить самозапрет можно будет через «Госуслуги» или МФЦ. Минимальный срок ограничения составит один год: отменить его раньше данного срока не получится, а заявление об исключении из реестра можно будет подать только спустя год после установки запрета.

Постановка мигрантов на учет в ФНС и медосвидетельствование

Создан оперативный канал передачи данных, позволяющий Федеральной налоговой службе быстрее поставить на учет иностранного гражданина или лицо без гражданства. Между тем срок обязательного медосвидетельствования мигрантов, приехавших в Россию более чем на три месяца, сокращается с 90 до 30 дней. Медорганизации должны будут передать информацию о выявлении опасных инфекционных заболеваний в течение 24 часов. В этом случае мигранта оперативно депортируют.

Увеличится лимит сверхурочной работы

С 1 сентября годовой лимит сверхурочной работы можно будет увеличить со 120 до 240 часов, если такая возможность предусмотрена коллективным договором или отраслевым соглашением. Для пенсионеров, предпенсионеров и работников, занятых на вредных производствах, работа сверх 120 часов в год будет возможна только с их письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний. Работодатель обязан будет письменно уведомить таких сотрудников о праве отказаться от сверхурочной работы.

Оплата первых 120 часов останется прежней: первые два часа должны оплачиваться минимум в полуторном размере, последующие — не менее чем в двойном. Начиная со 121-го часа каждый час сверхурочной работы должен оплачиваться минимум в двойном размере. По желанию сотрудник по-прежнему сможет вместо повышенной оплаты выбрать дополнительное время отдыха.

Для тех, кто отработал более 120 сверхурочных часов за год, появится дополнительная гарантия: один оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации. На этот день за работником сохранятся место работы и средний заработок. Важный момент: изменения не затронут работников с наиболее тяжелыми и вредными условиями труда (третьей и четвертой степени), а также ряд категорий государственных и муниципальных служащих, которые работают по внутреннему совместительству более четверти месячной нормы рабочего времени.

Ужесточение ответственности для релокантов

К административной ответственности будут привлекаться граждане, которые совершили правонарушения против интересов России за рубежом. Речь идет в том числе о публичных призывах к действиям, направленным на нарушение территориальной целостности РФ, санкциям, а также дискредитации ВС РФ.

Усиление трудовых гарантий для матерей

Запрещается устанавливать испытательный срок при приеме на работу для женщин с ребенком до трех лет. Ранее эта норма касалась тех, у кого есть дети в возрасте до полутора лет.

Качество товаров на маркетплейсах

На маркетплейсах будут обязаны указывать ссылку на запись в реестре сертификатов и деклараций, которая подтверждает соответствие товара установленным требованиям. Так покупатели получат более полную информацию о его качестве.

Защита прав потребителей

Вводится административная ответственность за продажу товаров с истекшим сроком годности после получения уведомления о таком запрете в системе «Честный знак». Появятся штрафы за продажу табачной продукции по ценам ниже или выше установленных при игнорировании предупреждения от системы.

Новый налоговый вычет

Граждане смогут получить налоговый вычет со страховых взносов по договорам добровольного страхования жизни. Основной лимит вычета составляет 400 тыс. рублей за год. Закон распространяется на контракты, оформленные с 1 января 2025 года на срок не менее 10 лет.

Фото Артёма Реутова