Будем в плюсе. К 2030 году ИИ организует на 78 млн больше рабочих мест, чем уничтожит
К 2030 году искусственный интеллект создаст 170 миллионов новых рабочих мест во всем мире, а 92 миллиона будут ликвидированы. «Чистый» прирост составит 78 миллионов рабочих мест, подсчитали аналитики Всемирного экономического форума.
Ученые, инженеры, футурологи, социологи, журналисты уже давно ведут заочный спор на тему, как искусственный интеллект скажется на рынке труда, сможет ли он заменить человека или же, напротив, создаст дополнительные хорошо оплачиваемые рабочие места. А теперь чистая арифметика: новые ИИ-технологии обеспечат появление 170 млн рабочих мест, но в то же время исчезнут 92 млн. Это приведёт к чистому приросту в 78 млн вакансий. Такой прогноз приводится в отчете Всемирного экономического форума.
Влияние ИИ на рынок труда становится всё более серьезным. Отчет, который базируется на опросе более 1000 работодателей по всему миру, указывает на то, что две трети из них собираются нанимать сотрудников с определёнными навыками в сфере ИИ. Половина респондентов также собирается переориентировать свои бизнес-процессы в ответ на развитие ИИ. Это говорит о том, что компании не только осознают важность наличия специалистов с новыми навыками, но и готовы инвестировать в их развитие.
В ближайшие годы ожидается, что 39% существующих навыков будут устаревать и требовать трансформации. Однако этот же процесс создает возможности для пересмотра образовательных программ и повышения квалификации работников, иными словами на старых конспектах уже далеко не уедешь. Важно отметить, что даже несмотря на эту адаптацию, будут и новые рабочие места, в том числе в сферах, связанных с устойчивым развитием и новыми технологиями, такими как возобновляемая энергия.
В отчете перечислены конкретные профессии, число которых сокращается. В начале списка — почтовые работники, секретари и бухгалтеры. Сокращение данных рабочих мест связано, в том числе, с внедрением ИИ. Впервые в число наиболее быстро сокращающихся позиций попали графические дизайнеры и юрисконсульты. Эксперты отмечают, что это связано с тем, что генеративный ИИ все лучше справляется с творческой и административной работой.
Несмотря на сокращения, аналитики уверены, что на работе важнее будет сотрудничество людей и машин, а не просто замена работников. Отчет показывает, что 77% опрошенных компаний планируют запустить программы переобучения, чтобы помочь сотрудникам работать с системами ИИ в период с 2025 по 2030 год. Около 70% намерены брать на работу специалистов, которые умеют создавать инструменты ИИ, а 62% ищут сотрудников, имеющих навыки работы с данными системами. 40% организаций планируют делают ставку на сокращение штата, заменяя людей интеллектуальными алгоритмами.
Фото: Kandinsky
мероприятий