«Сбер», «Яндекс» и МТС возглавили рейтинг работодателей в IT-сфере
Лидерами среди работодателей по числу вакансий в отрасли IT являются «Сбер», «Яндекс» и МТС. К такому выводу пришли в ходе исследования специалисты рекрутингового агентства Heaad и сервиса «Работа.ру».
В ходе анализа специалисты изучили около 50 тысяч IT-вакансий, которые были опубликованы с 6 по 25 июля этого года. На долю Сбера приходится 2,2% из них, на Яндекс — 1,9%, на МТС — 1,2%. Чаще всего компании заняты поисками программиста или разработчика (11,1%), аналитика (10,4%) и системного администратора (9,9%). Почти 40% вакансий IT-специалистов размещается в Москве.
Средняя зарплата IT-специалистов варьируется от 73 тыс. рублей до 106 тыс. рублей в месяц. При этом в Москве и регионах показатели отличаются почти в два раза. Между тем, после роста зарплат айтишников до пиковых показателей в марте нынешнего года на фоне резкого скачка курсов валют и оттока профессионалов компании начали снижать свои зарплатные предложения, пишет РБК со ссылкой на статистику сервиса «Хабр Карьера», который проводит регулярные опросы среди работников этой сферы.
Так, верхняя планка зарплат в августе упала на 11% по сравнению с аналогичным месяцем 2021 года и составила в среднем 160 тыс. руб. Данный показатель снизился впервые в текущем году. В свою очередь средний размер зарплаты, которую уже получают специалисты вырос на 8%, до 130 тыс. руб.
По данным HeadHunter, медианная зарплата IT-специалистов в РФ в августе составила 60,5 тыс. руб., что на 3,2% ниже, чем в марте 2022 года. По статистике сервиса, максимальные за последние годы значения зарплат айтишников были достигнуты в марте, после чего они начали постепенно снижаться. В столице зарплаты таких специалистов за полгода снизились на 2,1%, до 85,6 тыс. руб., в Санкт-Петербурге — на 1%, до 70 тыс. руб. Однако по сравнению с августом прошлого году в августе нынешнего года медианная зарплата по стране оказалась на 7% выше, в Москве — на 1%, в Санкт-Петербурге — на 3%.
SuperJob публикует куда более оптимистические цифры. Этот сервис фиксирует общий рост в категории (медианная зарплата в августе выросла на 10% по сравнению с мартом этого года и на 19,1% по сравнению со значением год назад), но отмечает снижение по отдельным специальностям: специалистам по тестированию QA (обеспечение качества разработки программного обеспечения, его функционального тестирования) работодатели готовы платить на 6,7% меньше, чем в марте (текущая ставка — 140 тыс. руб.), HTML-верстальщикам — на 10% (90 тыс. руб.), а Game-дизайнерам — на 5,8% (160 тыс. руб.).
Продакт-менеджер «Хабр Карьеры» Артем Зыза предположил, что рынок сейчас разворачивается в сторону специалистов среднего уровня, компании меньше ищут старших специалистов, в результате чего падает верхняя планка по зарплатам. Руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова считает, что зарплата ряда специалистов ИТ-сферы стала меньше по сравнению с мартовским уровнем из-за сокращения вознаграждения для специалистов начального уровня. Чаще всего в настоящее время востребованы программисты с опытом разработки от трех лет.
Фото: Сбер
мероприятий