Со 2 ноября 2026 года Авито Работа в тестовом режиме расширит применение профессионального плана на вакансии рабочих профессий. Новая модель сохраняет привычную оплату за отклики и вводит лимит публикаций: первые 5 вакансий в течение 30 дней размещаются без дополнительных расходов, объявления сверх лимита оплачиваются. На первом этапе тестирование охватит около четверти работодателей, размещающих вакансии в сегменте рабочих профессий.

Плата за размещение начинается с шестой вакансии. Стоимость зависит от региона, профессии и формата занятости. Лимит действует отдельно для разъездных и рабочих специальностей. Для разъездных — курьеров, операторов спецтехники, водителей — профессиональный план применяется с сентября 2026 года, для рабочих — сотрудников складов, промышленности, торговли  — со 2 ноября.

Как сообщили в Авито Работе, изменение модели — часть системной работы компании над качеством контента и точностью поиска. Профессиональный план делает актуальные вакансии заметнее и выравнивает конкуренцию за внимание соискателей: модель сокращает количество повторяющихся и неактуальных объявлений, которые занимали место в выдаче и снижали видимость реальных предложений. Развивая это направление, платформа инвестирует в технологии поиска: улучшает выдачу и рекомендации, использует векторный поиск на базе AI, чтобы точнее сопоставлять вакансии с запросами соискателей. За счёт этих изменений за последние полгода количество контактов от соискателей на платформе выросло на 7%, а контактов с договоренностью о собеседовании или выходе на работу — на 10%.

По данным платформы, для большинства работодателей ничего не меняется: более 85% пользователей укладываются в установленный лимит или превышают его незначительно. Для крупных работодателей основная часть расходов на платформе по-прежнему приходится на оплату откликов.

Также работодатели могут использовать модель оплаты за разовое размещение вместо профессионального плана.

Фото: ChatGPT