Авито запускает отбор стажеров по ИТ-направлениям
Одна из крупнейших онлайн-платформ для коммерции Авито запустила отбор на онлайн- и офлайн-стажировки для разработчиков с возможностью последующего трудоустройства в компанию. Команда в поиске талантливых начинающих специалистов по направлениям: бэкенд, фронтенд, iOS и Android. Подать заявку можно на сайте до 28 октября включительно.
Оплачиваемая стажировка продлится шесть месяцев до конца апреля 2023 года. Размер оплаты будет зависеть от выбранной профессии и времени, которое будет уделяться стажировке, — минимум 25 часов в неделю с возможностью удаленной работы.
Стажировки в Авито проходят ежегодно каждую весну и осень. На этот период за каждым стажером закрепляется собственный наставник, который курирует молодого специалиста и помогает ему освоиться в команде. Более 85% стажеров Авито остаются в компании и продолжают расти.
Ольга Ким, HR-директор Авито:
«Молодые специалисты — это инвестиции в будущее. Наша команда регулярно проводит студенческие мероприятия в крупнейших технических вузах России: МГУ, ВШЭ, МФТИ, МГТУ им. Баумана и других. Мы организовываем мастер-классы, лекции о том, как стать разработчиком и какие навыки для этого необходимы, участвуем в днях открытых дверей и хакатонах. Талантливые амбициозные ребята всегда дают команде свежий глоток воздуха — приносят новые идеи и нестандартно мыслят».
Татьяна Семина, graduate recruitment lead Авито: «От будущих бэкенд-специалистов мы ожидаем умение программировать на PHP / Golang / Java / Python / C / C++. Тем, кто планирует развиваться во фронтенде, необходимо знать основы работы с DOM API, протоколы http, git и JavaScript и React. Ребята по направлению iOS должны уметь программировать на Swift и иметь базовые знания о работе с git и об основах структуры данных и алгоритмов, а для новичков в android-разработке важно иметь базовое представление об Android SDK».
Как уточнили эксперты Авито, чтобы пройти на стажировку в Авито, нужно:
1. Отправить отклик на стажировку.
Для отклика на стажировку потребуется резюме и выполненное тестовое задание. Ссылка на тестовое — в описании вакансии. Подтверждение о получении заявки мы пришлем на почту в течение трех дней.
2. Пройти телефонное интервью.
Поговорим о мотивации, обсудим резюме и расскажем подробности про стажировку.
3. Выполнить задание.
Оно будет отправлено на почту. Необходимо выполнить работу и выложить свое решение на GitHub, а затем отправить нам ссылку.
4. Дождаться проверки.
Дадим обратную связь в течение десяти дней.
5. Пройти собеседования.
Их будет два: техническое и с руководителями команды и HR-специалистом.
6. Получить оффер.
С теми, кто успешно пройдет все этапы, свяжется HR-специалист и сделает оффер. Если вы не пройдете отбор, мы все равно дадим обратную связь.
Ознакомиться со всеми вакансиями Авито можно на сайте Авито Карьера.
Об Авито
Авито — одна из крупнейших онлайн-платформ для коммерции, которая входит в топ-3 лучших компаний в области e-commerce для работы молодых специалистов в рейтинге лучших работодателей России 2022 года по версии FutureToday.
Авито работает в России 15 лет. География оказания услуг — вся территория России. В компании трудоустроено более 5000 человек, из которых более 600 были наняты в этом году. За первый квартал команда разработки и продукта выросла на 240 сотрудников, клиентского сервиса — на 230 человек, аналитиков — на 35 специалистов, отдел маркетинга и продаж — на 65 человек. Офисы Авито располагаются в Москве, Санкт-Петербурге и Казани.
Согласно данным App Annie и SimilarWeb, Авито — самая популярная онлайн-платформа объявлений в мире и России. Сегодня с помощью Авито можно разместить объявления в категориях «Товары», «Авто», «Работа», «Услуги», «Недвижимость». Авито объединяет продавцов и покупателей как со стороны частных лиц, так и со стороны представителей малого и среднего бизнеса, а также корпораций. Для удобного и безопасного заключения сделок в сервис интегрирована «Авито Доставка», которая позволяет пользователям осуществлять сделки по всей России — от Калининграда до Владивостока.
Фото: Pexels
мероприятий