Гендиректор Мail.Ru Group рассказал о работе его команды на удаленке
14 января в ходе первого дня работы Гайдаровского форума генеральный директор Мail.Ru Group Борис Добродеев представил модель дистанционной работы компании, а также рассказал о результатах удаленной работы.
Во время первых локдаунов компания приняла решение практически полностью закрыть офис. Ей удалось перевести всю компанию, а это 8 тысяч человек, на удаленку буквально за несколько дней.
— Мы оказались готовы к этому переходу. Поначалу было страшно, но потом оказалось, что результаты, как количественные, так и качественные, существенно превзошли наши ожидания, — поделился он.
Компания делала регулярные замеры эффективности своих сотрудников и проводила регулярные опросы, которые показали, что у большинства из них уровень эффективности не упал либо даже повысился.
— Это было видно даже по объективным бизнес-результатам. У компании был один из самых продуктивных годов за последние пять-шесть лет, — отметил Борис Добродеев.
За это время компания произвела множество IT-продуктов как для обычных пользователей, так и для малого и среднего бизнеса. Также за это время существенно вырос спрос на уже существующие продукты и социальные сети «ВКонтакте» и «Одноклассники».
Добродеев подчеркнул, что важной проблемой дистанционной работы является эмоциональное выгорание. Для сотрудников, подверженных выгоранию, был организован удаленный психолог. Для руководителей была создана специальная автоматизированная система, которая напоминала им о необходимости поговорить с тем или иным сотрудником.
Этель Коваленко
Фото: РАНХиГС
мероприятий