«Корпоративные пенсионные программы»

17 мая состоится конференция «Корпоративные пенсионные программы и комплексное страхование жизни».

Стимулировать подчиненных на трудовые подвиги могут не только конкурентная зарплата и комфортные условия труда, но и забота о здоровье персонала и о его будущем. Эти вложения окупаются всегда и дивиденды очевидны: полная отдача трудовому процессу и лояльность к работодателю.

Корпоративное страхование жизни и пенсионное страхование – это мощный экономический рычаг мотивации и повышения лояльности трудового коллектива, а также эффективный метод удержания и привлечения высококвалифицированных кадров.

На конференции расскажут о комплексном страховании жизни и пенсионном страховании как об инструментах эффективного управления персоналом и о способах решения кадровых задач, которые в условиях кризиса наиболее актуальны для работодателя, ответят на вопрос: «Комплексное страхование жизни сотрудников: «лишние» бонусные программы или эффективный антикризисный механизм?».