журнал стратегия

Развитие человеческого капитала – приоритет государства и бизнеса

Максим Спиридонов: «Если ты не научился выстраивать свое образование, то станешь добычей инфоцыган»

Специалисты обнаружили связь между добротой начальников и инновационностью их компаний

Стоимость студии Артемия Лебедева – $100 млн

Женщина в каске: как девушке построить карьеру в строительстве

Темур Шакая: «На нашей платформе каждый сможет создать свою социальную сеть»

Growth Hacking: можно ли придать компании взрывной рост?

Что компаниям нужно изменить в управлении, чтобы остаться эффективными в пост-ковидную эпоху?

Йорг Веллер: «В ExxonMobil методы для достижения результата столь же важны, как и сам результат»

Нефинансовая отчетность компании: дань тренду или необходимость?

Форум финансовых директоров

15 февраля 2022 года

Корпоративное мошенничество и корпоративные расследования: теория и практика

22 сентября 2021

Джей Апчерч: «Руководители должны поддерживать любознательность в своих сотрудниках»

Основные тренды в менеджменте в эпоху пандемии

Правила удаленки: каковы они в вашей компании?

Опытом делятся более 20 фирм

На бизнес-конференции «Базовые стратегии-2021» спроектируют будущее бизнеса

12 февраля 2021 года

Гайдаровский форум – 2021: влияние кризисов на технологии управления человеческим капиталом

Хюберт де Хаан: «Bosch стремится помочь россиянам пережить самоизоляцию из-за COVID-19 с бо́льшим комфортом»

Интервью с главой БСХ Россия (Группа Bosch)

Владимир Маринович: как создать команду мечты

Советы ex-CEO Gett и опытного бизнес-ангела

Цифровизация производства: уроки пандемии

Рассуждает член правления Siemens AG Клаус Хельмрих

Искусство взрывного роста

Сингапурский опыт победы над коррупцией

Дмитрий Смит: «Киберспорт превращается в огромную индустрию с колоссальными перспективами»