Эксперты Авито Работа и ГК «Деловые Линии» проанализировали, как в 2024 году изменился спрос на специалистов без опыта в сфере грузоперевозок и складской логистики. Выяснилось, что почти десятая часть (9,48%) всех подобных вакансий предлагается для работы на складах. На сегмент грузоперевозок пришлось 7,21% подобных предложений.

Наибольший рост числа вакансий зафиксирован у сортировщиков — количество предложений для кандидатов без опыта увеличилось на 132%. Работодатели предлагали начинающим специалистам среднюю по России зарплату – 78 916 рублей в месяц. Вторую строчку заняли водители погрузчика: здесь число предложений выросло на 82%, а средняя предлагаемая оплата составила 71 810 рублей в месяц. Замыкают тройку лидеров кладовщики (+81% вакансий) со средней предлагаемой зарплатой 73 791 рубль в месяц. На четвертом месте в рейтинге профессий, где работодатели активно ищут начинающих сотрудников, – фасовщики (+61%) с предложением 58 764 рубля в месяц.

Аналитики определили и наиболее высокооплачиваемые позиции для специалистов без опыта в сфере логистики и грузоперевозок. Лидером по уровню зарплат стал водитель рефрижератора. В среднем начинающему специалисту работодатели готовы предложить 116 579 рублей в месяц, что на 15% выше, чем годом ранее.

«Привлечение сотрудников без опыта становится одним из инструментов решения проблемы нехватки кадров в наиболее дефицитных отраслях. Часто начинающих специалистов приглашают к трудоустройству по востребованным рабочим направлениям: например, много вакансий с соответствующей пометкой размещено для работников склада и водителей. Таких сотрудников работодатели обучают всем необходимым навыкам прямо на рабочем месте, либо помогают с получением профильного образования. Так, например, выросло число предложений с переобучением для водителей категории С — их стало больше в 2,5 раза (+146%) за год. Соискателям на такой позиции предлагают в среднем около 113 357 рублей ежемесячно», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.

Добавим, в некоторых компаниях популярен такой инструмент привлечения и удержания персонала, как кадровый резерв. При эффективной работе сотрудников их могут выделить в отдельную группу специалистов, которые хотят и готовы перейти на более высокую должность.

Информация о компаниях:

ГК «Деловые Линии» — основана в 2001 году. География доставки более 90% населенных пунктов в России, а также Белоруссия, Казахстан, Киргизия, Армения, Китай, Восточная Азия и Европа. Лидер среди транспортных компаний по размеру собственного автопарка: насчитывает порядка 9 тыс. транспортных средств разной грузоподъемности. Осуществляет перевозку сборных грузов, транспортировку еврофурами, адресную доставку по городу и региону, а также предоставляет комплексные складские услуги. Сеть терминалов насчитывает 301 подразделение в 225 городах России. Крупнейший транспортно-логистический оператор в сегменте перевозки сборных грузов (свыше 26% рынка, Infranews). Стали лидерами по уровню цифровизации и вошли в ТОП-3 по скорости доставки (РБК, исследование «Российский рынок автомобильных грузоперевозок 2023»). Входит в перечень системообразующих организаций страны (Минтранс РФ). Трехкратный победитель в номинации «Коммерческий грузовой транспорт» Национальной премии «Грузовики и дороги». Трижды признаны «Надежным перевозчиком России» (2022, 2023 и 2024 гг.) согласно рейтингу Национального союза экспертов в сфере транспорта и логистики (СЭЛ) при поддержке Минтранса РФ. 

Авито Работа — это платформа, предоставляющая возможности для поиска работы и сотрудников. Ежемесячно более 16 млн человек ищут работу на Авито, и это люди самых разных профессий — от курьеров и продавцов до бухгалтеров и строителей. Инструменты Авито облегчают работу с большим количеством вакансий и откликов кандидатов.

• За октябрь 2024 года свои объявления, вакансии и резюме, разместили свыше 7 млн человек и компаний. В раздел «Работа» заходит 30,6% посетителей сайта Авито или примерно 16,4 млн человек в месяц по всей стране.

Фото: «Деловые Линии»