журнал стратегия

#журнал стратегия

Медицина, ритейл и производство — самые дефицитные сферы в первой половине 2025 года

Аналитики hh.ru, ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга, представили данные о самых дефицитных профессиональных сферах на российском рынке труда по итогам первого полугодия 2025 года. Исследование основано на hh.индексе[1] – показателе, отражающем соотношение количества активных резюме к вакансиям. Чем ниже индекс, тем выше дефицит специалистов в конкретной сфере.

На июнь 2025 года лидером по дефициту кадров стала розничная торговля – hh.индекс составляет 1,8, что отражает значительную нехватку продавцов, кассиров и другого линейного персонала. На втором месте – медицина и фармацевтика с индексом 2,2, где сохраняется высокий спрос на врачей, медсестер и фармацевтов. Замыкает тройку областей с высокой потребностью в кадрах производство и сервисное обслуживание (3,7).

Также в топ-10 сфер с наибольшим работодательским спросом вошли продажи и обслуживание клиентов (4,2), рабочий персонал (4,3), сельское хозяйство (4,6), строительство и недвижимость (4,7), туризм, гостиницы и рестораны (4,7), автомобильный бизнес (5,2) и добыча сырья (5,8). Эти профессиональные области не попадают в категорию дефицитных, уровень конкуренции там умеренный, однако даже в такой ситуации многие работодатели испытывают сложности с поиском специалистов.

В противоположность дефицитным сферам, в некоторых областях рынка труда наблюдается избыток соискателей. Самые высокие hh.индексы зафиксированы в таких сферах, как стратегия, инвестиции и консалтинг (27,9), искусство, развлечения и массмедиа (26,0), а также высший и средний менеджмент (23,6), где предложение кадров значительно превышает реальный спрос на них.

Динамика hh.индекса за первое полугодие 2025 года показывает, что самый заметный рост – в сфере стратегии, инвестиций и консалтинга (+4,1 пункта), что говорит об обострении и без того высокой конкуренции соискателей за места. Также значительный рост зафиксирован в ИТ-сфере (+2,6), среди администраторов (+2,3) и обслуживающего персонала (+1,9). Наибольшее снижение hh.индекса, указывающее на сокращение числа кандидатов, наблюдается в спортивных клубах, фитнесе и салонах красоты (-1,4 пункта).

Профессиональная область

hh индекс, июнь

hh индекс, январь

Динамика за полгода

Розничная торговля

1,8

1,5

0,3

Медицина, фармацевтика

2,2

2,5

-0,3

Производство, сервисное обслуживание

3,7

3,6

0

Продажи, обслуживание клиентов

4,2

3,8

0,4

Рабочий персонал

4,3

3,8

0,5

Сельское хозяйство

4,6

4,6

0

Строительство, недвижимость

4,7

4,6

0

Туризм, гостиницы, рестораны

4,7

4,2

0,5

Автомобильный бизнес

5,2

4,3

0,9

Добыча сырья

5,8

5,8

0

Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты

6,1

7,5

-1,4

Транспорт, логистика, перевозки

6,2

4,6

1,6

Страхование

6,4

6,3

0,1

Финансы, бухгалтерия

6,7

6,7

0

Домашний, обслуживающий персонал

8,1

6,3

1,9

Наука, образование

8,6

8,7

-0,1

Безопасность

10,1

9,6

0,5

Закупки

10,7

10,4

0,4

Управление персоналом, тренинги

10,9

10

0,8

Административный персонал

10,9

8,6

2,3

Юристы

11,8

12,7

-0,9

Информационные технологии

12,5

9,9

2,6

Маркетинг, реклама, PR

16,4

15,3

1,1

Высший и средний менеджмент

23,6

22,4

1,3

Искусство, развлечения, массмедиа

26

25

1

Стратегия, инвестиции, консалтинг

27,9

23,9

4,1

«Несмотря на рост автоматизации и цифровизации, работодатели продолжают испытывать значительную нехватку кадров в ключевых прикладных сферах – торговле, медицине, производстве. Это постоянный тренд последних лет: спрос на специалистов “на земле” остается стабильно высоким», – комментирует Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.

[1] ≤1,9 – острый дефицит соискателей

2,0-3,9 – дефицит соискателей

4,0-7,9 – умеренный уровень конкуренции, сбалансированный рынок

8,0-11,9 – высокий уровень конкуренции соискателей, рынок работодателя

≥12 – крайне высокий уровень конкуренции соискателей

Фото: Freepik - Freepik

анонсы
мероприятий
экономика и бизнес

Треть россиян планируют начать свое дело с открытия ПВЗ

 

#, , ,
экономика и бизнес

Почти половине россиян приходится работать во время отпуска

 

#, , , ,