«Зеленый» имидж
делового мира
В Москве состоялся первый международный форум сотрудничества «Цели устойчивого развития. Инструменты для бизнес-практики». Его посетили более 200 участников: представители власти, деловых ассоциаций, научных, образовательных, консалтинговых институтов, компаний из различных отраслей экономики.
Сегодня в контексте Повестки-2030 коммерческие компании пересматривают свои стратегии развития, устанавливают собственные долгосрочные приоритеты, принимая во внимание устойчивость, а также стремятся обеспечить прозрачную отчетность о достигнутых результатах.
— Мы видим необходимость ответственного ведения бизнеса, — сказал экономист регионального представительства Продовольственной и сельскохозяйственной организации ООН (ФАО) в Европе и Центральной Азии Педро Марсело Ариас. — Очень важно собираться вместе и обсуждать проблемы. Мы стараемся объединить агентов гражданского общества, НКО, научное сообщество, частный сектор. Ответственное инвестирование может обеспечить безопасность и питательность еды, экономическое развитие, гендерное равенство, вовлечение в труд молодежи. Также мы заботимся о земле, о тех, кто на ней работает. Наша цель — выработать рекомендации по ответственному инвестированию. Они предназначены для государственного и частного сектора. Это добровольные инструменты, но они помогают избежать многих репутационных рисков.
Важность этих мер в своих выступлениях поддержали директор Информационного центра ООН в Москве Владимир Кузнецов и начальник отдела ЭКОСОС и региональных комиссий ООН департамента международных организаций МИД России Олег Кобяков.
— Финансирование реализации всех целей устойчивого развития (ЦУР) потребует дополнительных ежегодных инвестиций в размере около 2,5 трлн долларов, — отметил исполняющий обязанности директора Отделения ФАО для связи с РФ Агаси Арутюнян. — Даже значительного увеличения государственных инвестиций для реализации всех ЦУР недостаточно, и поэтому крайне важно привлекать частный сектор. Трансформация продовольственных систем является ключом к достижению многих ЦУР. Эти системы станут основными движущими силами для достижения целей, когда будут предприняты значительные усилия по устранению растущего неравенства, сокращению выбросов парниковых газов, расширению устойчивого использования национальных ресурсов и сокращению продовольственных потерь и пищевых отходов.
Проблемы множатся
— Одна из главных проблем современного мира — неравенство, — уверен руководитель департамента мировой экономики НИУ ВШЭ Игорь Макаров. — Во-первых, во всех развитых странах, да и в России тоже, увеличивается «премия за образование». То есть растет разница в доходах высококвалифицированных и низкоквалифицированных сотрудников. Это большой вызов, потому что этот разрыв будет только увеличиваться. Во-вторых, растет разница между владельцами капитала и владельцами труда, то есть наемными работниками. И в-третьих, растет неравенство между странами.
Другая тенденция, которую отметил представитель Высшей школы экономики, в том, что постепенно богатства перераспределяются от стран, компаний, людей, производящих «грязную» продукцию, к тем, кто выпускает «чистую». Нефтегазовые компании должны осознать, что в будущем значительная доля их ресурсов так навсегда и останется в земле, потому что все большую долю забирают возобновляемые источники энергии. Если мир будет переходить в ближайшее время на «низкоуглеродную диету», то многие активы России просто обесценятся. Происходит снижение взаимозависимости между странами, ведь глобализация во многом строилась на энергетической зависимости.
Цифровизация мировой экономики оказала колоссальное влияние на то, как развивается мир. В 2007 году главными компаниями планеты были энергетические и финансовые. Сейчас ведущими стали виртуальные платформы для продажи товаров, услуг, приложений, контента (Amazon, Google, Alibaba и другие). Это привело к ряду рисков, например монополизации рынков, которая в том числе усиливает неравенство. В современном мире крайне сложно бросить вызов вышеназванным корпорациям. Глобальных монополий не было в таком масштабе до цифровой эпохи. Конкурируют уже не фирмы, а крупные экосистемы.
Растет разочарование в международных институтах. Звучат мнения, что бизнес должен быть более социально ответственным. Развитые страны предпринимают немало усилий, чтобы снизить выбросы парниковых газов, но основной их объем все-таки зависит от развивающихся экономик, где с этим не все в порядке. То есть успех отдельных стран не остановит глобальное потепление.
— Мой прогноз до 2030 года: все эти проблемы будут только обостряться. В ближайшее время возможен еще один кризис в мировой экономике. Вероятно, не такой сильный, как был в 2008–2009 годах, но он позволит в большей степени пересмотреть текущие механизмы борьбы с глобальными угрозами. У меня надежда именно на этот кризис, потому как благодаря ему могут быть перестроены ключевые институты, в том числе международные, которые позволят более акцентированно отвечать на те вызовы, что стоят перед миром, — подытожил Игорь Макаров.
Растет осознание
— Российский бизнес начинает понимать, что при реализации ЦУР можно не только нести расходы, но и создавать добавленную стоимость, — отметила менеджер российского отделения сети решений в области устойчивого развития SDSN Татьяна Ланьшина. — Идеально, если компании стремятся скорректировать свои бизнес-процессы в соответствии с Повесткой-2030 и внедряют элементы циклической экономики, сокращают свои вредные выбросы, переходят на возобновляемые источники энергии. Первым шагом к этому может стать использование различных инструментов реализации ЦУР, таких как сертификаты, экомаркировка, прямые договоры с производителями электроэнергии от возобновляемых источников энергии или с поставщиками сырья и услуг, которые действуют в соответствии с ЦУР.
Привлекла внимание участников форума презентация исследования корпоративной отчетности от компании PwC.
— Мы общаемся с гендиректорами российских компаний, и они подтверждают, что внедрение принципов устойчивого развития является очень важным, — сказала директор практики по оказанию услуг в области устойчивого развития «PwC Россия» Елена Дубовицкая. — В отчете приняли участие более тысячи компаний из 31 страны. В том числе мы изучили отчеты 40 российских компаний.
72% в мире в целом и 55% российских компаний упоминают устойчивое развитие в своей отчетности. 21% в мире и 15% в РФ упоминают цели УР в заявлениях руководителей.
— Мы спрашивали членов советов директоров в другом исследовании, считают ли они, что принципы УР отражаются в их бизнес-стратегиях, — продолжает Елена Дубовицкая. — И положительно ответили 89%. Слишком оптимистичная цифра, она несколько отличается от реальности. 65% в мире и 45% в РФ упоминают в документах конкретные цели устойчивого развития, а вот с задачами дело обстоит хуже — всего 14% зарубежных и 5% российских компаний дошли до уровня конкретных задач.
Она добавила, что 10 из 17 целей УР могут достаточно успешно достигаться благодаря внедрению инноваций. И 70% из 169 задач, связанных с ЦУР, напрямую обеспечивается внедрением передовых технологий.
Новые лидеры
— У нас особый подход к устойчивому развитию, мы не хотим лишить будущие поколения мира, в котором мы живем, — сказала советник по вопросам устойчивости Blenheim Жаклин Гибсон. — Мы чувствуем себя частью этой истории и понимаем, что это очень важно именно здесь и сейчас. Есть расчеты, что, чтобы всем странам жить как Запад, нам понадобится по крайней мере три планеты. Мы хотим полностью перейти на возобновляемую энергию к 2027 году. Земля, которая не очень продуктивна для сельского хозяйства, может быть использована для солнечных панелей. Вы хорошо знаете историю Греты Тунберг. Это как раз лидеры будущего, такие люди меняют восприятие мира.
Координатор по вопросам занятости молодежи проекта «Партнерства в сфере занятости молодежи СНГ, фаза II» в Группе технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Канае Тада отметила, что бизнес может заметно улучшить свою репутацию, объединяя социальные аспекты и критерии защиты окружающей среды.
— Работа по достижению ЦУР может позволить компаниям вносить свой вклад в стабильное общество, создание более успешной бизнес-среды, — сказала она. — А здоровая бизнес-среда имеет хорошую финансовую систему, а также прозрачные и хорошо управляемые институции. Это условия для достижения успеха в бизнесе, и это позволяет компаниям видеть новые возможности для инвестиций, потому что инвесторы становятся все более обеспокоены рисками, которые есть у предприятий, отклоняющихся от ЦУР. Нам, в частности, ближе всего цель УР № 8 — «Достойная работа и экономический рост». Мы работаем с теми предприятиями, которые создают достойные рабочие места и внедряют наилучшие корпоративные практики. Мы призываем компании обеспечивать стабильную занятость и зарплату, а также уважать права трудовых мигрантов и относиться к ним как к обычным рабочим.
Заместитель главы Центра социально-трудовых прав Юлия Островская добавила, что профсоюзы — это организации гражданского общества, которые играют особую роль в достижении ЦУР. Они являются самыми массовыми общественными объединениями и располагают уникальными инструментами. И конечно, профсоюзы приняли цели УР в качестве составляющих своей повестки.
Корпорации и волонтеры
Представители Национального совета по корпоративному волонтерству Вадим Ковалев (Ассоциация менеджеров) и Ольга Лучина («Филип Моррис Инт.») познакомили гостей форума с интересным кейсом из Объединенных Арабских Эмиратов.
Одним из пионеров волонтерского движения в ОАЭ является компания Emirates NBD. Она объединила тысячи единомышленников, включая сотрудников и их близких, представителей партнерских копаний и добровольцев. Волонтерская работа стала одной из стратегических задач компании.
Идея отдавать что-то другим лежит в основе шариата. Волонтерская программа «Обмен», запущенная Emirates NBD в 2015 году, создала современную платформу для этого. Она дает возможность сотрудникам компании и их партнерам служить обществу разными способами — например, защищая права женщин, улучшая здравоохранение, экологию, повышая благосостояние и финансовую грамотность населения.
Emirates NBD стремится к тому, чтобы как минимум 20% ее штата было задействовано в волонтерском движении. Компания предоставляет сотрудникам оплачиваемые дни для волонтерской работы. Согласно подсчетам, за четыре года программа тем или иным образом улучшила жизнь почти 144 тысяч человек.
На форуме в Москве разгорелась дискуссия о том, должна ли компания за свой счет отправлять сотрудников на волонтерскую работу и засчитывать ее как трудовую смену.
Сохраним леса
На специальной сессии FSC «Реальные практики достижения ЦУР для ответственных компаний России» представители бизнеса рассказали о той части своей работы в направлении устойчивого развития, которая касается продукции, происходящей из леса.
Они выбирают поставщиков бумажной упаковки и древесины, которые соответствуют стандартам FSC и, как, например, UPM Raflatac, снижают углеродный след бумажных этикеток. Многие компании, подобно «Макдоналдсу» и Tetra Pak, обращают внимание своих покупателей на ответственное происхождение материалов, нанося маркировку FSC на пакеты. И конечно, если ведут собственную деятельность в лесу, то, как IКЕА, проходят добровольную сертификацию лесоуправления по схеме FSC, подтверждающую выполнение дополнительных экологических и социальных требований.
— FSC является прекрасным примером того, как благодаря партнерству вы можете создавать позитивные изменения и сделать возможными 14 из 17 целей устойчивого развития, — отметил региональный директор FSC International в Европе Ананд Пуния.
ФАО в свою очередь познакомила аудиторию с платформой Open Foris для проведения многоцелевой инвентаризации лесов. OpenForis — это бесплатное программное обеспечение, которое помогает многим развивающимся странам эффективно бороться с обезлесением и изменением климата.
Оздоровим почву
Еще одним сильным проектом в сфере IT является белорусский OneSoil. Это бесплатная платформа для точного земледелия. Компания предоставляет фермерам инструменты для мониторинга полей и планирования работ. Платформа доступна и в мобильном приложении. У нее уже 123 тысячи пользователей в 171 стране мира.
OneSoil анализирует спутниковые снимки и использует технологии машинного обучения для того, чтобы земледелие было более эффективным и экологичным. Благодаря платформе можно контролировать состояние всходов, следить за погодой, рассчитывать объемы удобрений.
— Наш проект соответствует сразу нескольким целям УР, таким как ликвидация голода, борьба с изменением климата, сохранение экосистем суши, — сказала продакт-менеджер OneSoil Вера Артамонова.
О своей приверженности ЦУР заявляет и агрохолдинг в составе АФК «Система».
— Наша компания уже сегодня отчасти соответствует ЦУР, но еще есть куда стремиться. Мы достаточно крупный международный инвестор, мы очень много вкладываем в лесную отрасль и сельское хозяйство. Почти по всем целям УР нам есть что сказать и мы можем показать результаты, — сказал руководитель по внешним коммуникациям ПАО АФК «Система» Дмитрий Кольчугин. — В 1990-е произошел большой провал в продовольственной сфере, и до сих пор по ряду показателей Россия отстает. Например, по производству молока и говядины. И мы пока еще не достигаем нормативов ВОЗ по их потреблению. То есть наша стратегия по увеличению производства влияет и на улучшение качества жизни, и на другие ЦУР. Еще одна наша стратегия — внедрение новейших технологий во все этапы производства. Инновации позволяют нам гораздо эффективнее использовать землю и уменьшать вредное воздействие на окружающую среду.
ИТОГИ
Андрей Гурьев, генеральный директор ПАО «ФосАгро»:
— «ФосАгро», лидер по суммарным поставкам всех видов минеральных удобрений российским аграриям, как гарант российской и мировой продовольственной безопасности осознает свою особую ответственность перед обществом. Наши экологичные удобрения, используемые фермерами в 102 странах мира, не содержат концентраций токсичных веществ и обеспечивают безопасность производимой сельхозпродукции. Именно поэтому стремление внести вклад в достижение ЦУР обозначено в качестве ключевого приоритета Стратегии развития Группы «ФосАгро» до 2025 года.
На сегодняшний день мы оказываем непосредственное содействие достижению 10 из 17 ЦУР. Кроме того, Группа «ФосАгро» поддерживает экологические инициативы ведущих международных и индустриальных ассоциаций. Так, «ФосАгро» выступает единственной за всю историю ООН российской компанией, которая была выбрана для финансирования на внебюджетной основе инициатив ЮНЕСКО и Продовольственной и сельскохозяйственной организации ООН в области зеленой химии, защиты почв и устойчивого развития.
В сентябре 2019 года за приверженность Глобальному договору ООН и его принципам ответственного ведения бизнеса «ФосАгро» присвоен статус компании — лидера платформы Global Compact LEAD. «ФосАгро» признана одной из 36 мировых компаний, вносящих наибольший вклад в устойчивое развитие.
В целом наша компания ежегодно направляет на благотворительные и социальные проекты порядка 2,5 млрд рублей, а на охрану окружающей среды — свыше 8 млрд.
Александр Плакида, председатель управляющего совета ассоциации «Национальная сеть Глобального договора», заместитель председателя правления ГК «АКИГ»:
— В 1970-е ученые начали публично обсуждать концепцию устойчивого развития, но гораздо раньше, еще в начале прошлого века, этому были посвящены труды Вернадского и других ученых. Уже тогда они предупреждали об угрозах чрезмерного потребления и нарушения баланса с природой.
Кто хочет меняться, найдет возможности, а кто не хочет — причины продолжать бездействовать. Наш форум практический, и на нем представлена масса примеров для подражания и мотивации. Надо перестать мечтать и начать действовать.
Марина Вашукова, исполнительный директор ассоциации «Национальная сеть Глобального договора»:
— Форум сотрудничества был посвящен рассмотрению и анализу практических инструментов, инициатив и ресурсов для бизнеса, вовлеченного в реализацию целей устойчивого развития ООН до 2030 года. Наша метазадача — наращивать инвентаризацию таких инструментов, расширять возможности для качественной экспертизы по вопросам формирования и реализации деловых стратегий устойчивого развития, развивать компетенции российского бизнеса в области impact-менеджмента, облегчать обмен опытом и информацией об эффективных бизнес-решениях в контексте и в интересах ЦУР. Поэтому мы выбрали новый и в чем-то экспериментальный формат. Его фокусом была практика, сценарным контекстом — дискуссии и нетворкинг, доминантным настроем — партнерство в интересах ЦУР.
Собрав российских и международных экспертов на целый день, форум не закончился вечером — завершилась лишь первая, установочная встреча, благодаря которой мы смогли лучше понять наиболее востребованные темы и акценты, чтобы начать проработку других форматов, циклов мероприятий и проектов для продолжения практического сотрудничества в интересах ЦУР.
Николай Алексеев
Фото: Ярослав Никитин, Дарья Никитина (Шлыкова); из личных архивов экспертов; Shutterstock
Инфографика: UN Global Compact Russian Digest — 2019