Социальный бизнес: риски и перспективы

17 ноября на площадке РЭУ имени Г. В. Плеханова прошел IX международный форум «PEOPLE INVESTOR 2016: Новые риски и новые стандарты устойчивого развития».

Форум стал завершающим этапом конкурса People Investor. На площадке конференции собрались 300 представителей бизнеса и делового сообщества.

Участниками дискуссионной панели стали Мария Захарова, директор по коммуникациям и социальному развитию Группы компаний «Новард», Стефан Морис Звегинцов, директор по внешним связям и устойчивому развитию Enel, Елена Дубовицкая, директор по корпоративной социальной ответственности и устойчивому развитию PwC, Михаил Насибулин, заместитель директора НП «Лифт в будущее», Владимир Тиняков, вице-президент «Ренессанс Страхование», Лариса Карташова, декан Плехановской школы бизнеса Integral РЭУ им. Г. В. Плеханова. Модератором дискуссии выступила Марина Починок, советник по HR заместителя председателя правления Сбербанка.

Пленарное заседание открыла управляющий директор Фонда «Общественное Мнение» Лариса Паутова, рассказав о бизнес-настроениях, опасениях, а также драйверах дальнейшего развития. «Около 80% населения считают, что кризис продолжается. Настроения бизнеса пережили трансформацию, предприниматели адаптировались и, можно сказать, оптимистичнее смотрят в будущее, чем население. Бизнес делится на две группы: одни пытаются удержаться на плаву, другие – развиваться в это сложное время», – отметила спикер.

Заместитель генерального директора GfK Марина Безуглова отметила: «КСО становится для компаний все более выгодным. Все больше потребителей стремится делать этически обоснованный выбор и ожидают от компании социально-ответственного поведения. Повышается лояльность клиентов за счет соответствия их ценностям и ожиданиям. Люди предпочитают работать в компаниях, которые относятся ответственно к своим сотрудникам, тем самым повышая уровень вовлеченности персонала. В результате улучшается репутация бренда, увеличивается прибыль и растет конкурентоспособность на рынке».

Вице-президент, руководитель Департамента по управлению персоналом АФК «Система» Елена Витчак в своем выступлении сказала: «Для построения инновационной экономики требуются квалифицированные кадры, обладающие высоким уровнем развития профессиональных компетенций и навыками проектной деятельности. Поэтому долгосрочные инвестиции в человеческий капитал являются неотъемлемой частью нашей общей стратегии. Реализуемая Благотворительным фондом «Система» при активном участии компаний Корпорации всероссийская образовательная программа «Лифт в будущее» призвана способствовать формированию нового поколения инженерно-технической элиты России – готовых команд для высокотехнологичных и наукоемких отраслей».

Финалом Форума стала торжественная вручения Премии PEOPLE INVESTOR 2016 компаниям, реализующим лучшие практики в области корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития. В этом году победителями стали 5 компаний в 5 номинациях: «Управление человеческими ресурсами» (ПАО «Сбербанк России), «Выстраивание отношений с партнерами» (ОАО «Мобильные ТелеСистемы»), «Развитие местных сообществ» («Сахалин Энерджи»), «Экологическая эффективность» («Полиметалл»), «Здоровый образ жизни» («Юнилевер Русь»).

Актуальность проведения форума обусловлена системными рисками, с которыми сталкиваются компании, и новыми трендами устойчивого развития, которые составляют инструментарий.

Организатор PEOPLE INVESTOR – Ассоциация менеджеров. Партнеры – АФК «Система», «Ренессанс Страхование», Коммуникационная Группа «Орта». Организационный партнер – Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова. Информационные партнеры – Агентство экономической информации «Прайм», Журнал Стратегия, «Филантроп», телеканал «Про Бизнес», отраслевые ассоциации АКОС и РАСО.

Подробнее.