Объединяя потенциал

Стремительное развитие высоких технологий в мире вынуждает страны конкурировать на уровне производства наукоемких изделий. Ключевая роль в экономике будущего отводится взаимодействию науки и бизнеса. Новые условия, несомненно, требуют новых двигателей и инструментов стимулирования инновационного развития. Один из таких механизмов — образование кластеров.

Экономика развитых стран переходит в фазу господства инноваций и высоких технологий, где основную роль играют знания, полученные при высоком уровне образования, и результаты применения этих знаний на практике. Высокотехнологичное развитие — цель, к которой стремятся все развитые и развивающиеся страны. Инновации рассматриваются как движущая сила экономического роста и социального благополучия, построения конкурентоспособной экономики. Практически каждая страна имеет собственную стратегию инновационного развития, обосновывающую задачи, которые необходимо выполнить за определенный период.

Кластер как инструмент инновационной политики

Один из наиболее эффективных инструментов стимулирования высокотехнологичного развития — политика организации инновационных кластеров. Они выступают площадкой взаимодействия бизнеса и науки, а также способом самого быстрого воплощения идей в продукт. Кластерная политика успешно ведется во всем мире, Россия не исключение. В 2016 году Министерство экономического развития провело конкурс, по итогам которого президиум Совета при Президенте РФ по модернизации экономики и инновационному развитию России одобрил 12 кластеров — участников приоритетного проекта министерства «Развитие инновационных кластеров — лидеров инвестиционной привлекательности мирового уровня». На сегодняшний день, по словам заместителя министра экономического развития России Олега Фомичева, каждый из них уже достаточно конкурентоспособен и достиг мирового уровня: «Появилось 12 уже вполне полноценных кластеров, которые можно даже без особых натяжек сравнивать как минимум с европейскими кластерами, со многими азиатскими и даже американскими».

По каждому кластеру регионы разрабатывают свою стратегию развития, дорожную карту, подключают консультантов и институты развития.

В их деятельность активно вовлекаются вузы, научные организации, а также малый и средний бизнес. Вход в кластер для предпринимателя — это не только шанс существенно расширить свой бизнес, но и отличная возможность стать частью глобального сообщества.

Говоря об интересах мирового рынка, вице-президент «АББ Россия», руководитель рабочих групп по модернизации и инновациям в Консультативном совете по иностранным инвестициям и АЕБ Михаил Аким подчеркнул, что за последние годы условия для работы предпринимателей, в том числе и международных в российских регионах, улучшились. Однако стоит помнить, что рынок живет по своим законам. «Чтобы быть конкурентным, нужно обслуживать весь мир», — считает эксперт. Самостоятельно бизнесу выйти на глобальный рынок достаточно сложно. Другое дело — в составе кластера.

Неоспоримые преимущества

Повышение конкурентоспособности, широкие возможности привлечения инвестиций, более мощный потенциал развития — преимуществ и перспектив у предприятий, входящих в состав кластера, открывается немало. Но, пожалуй, одно из самых важных — это возможность инновационного развития. Для малых и средних предприятий стратегия закрытых инноваций зачастую недоступна из-за ограниченности ресурсов, которые они могут выделить на реализацию инновационных процессов от идеи до внедрения. Входя в состав инновационного кластера, такие предприятия становятся полноправными участниками коллаборативных проектов открытых инноваций и получают выгоду. Кроме того, предприятия, объединенные рамками кластера, обладают, как правило, более качественными трудовыми и материальными ресурсами, что дает им дополнительные преимущества в рыночных условиях.

Черпать новые кадры

Выход на глобальный рынок требует от бизнеса глубокого анализа работы собственных специалистов и пересмотра кадрового состава. По мнению Михаила Акима, главное, на что стоит обращать внимание в кадровом вопросе, — это обучение сотрудников иностранному языку. Кластерная политика позволяет решить и эту проблему. Алексей Щедров, руководитель Управления инновационной промышленной политики Липецкой области, рассказал, как в его регионе работает связка инвестора и подготовки кадров: «Для каждого инвестора, который входит в нашу особую экономическую зону, мы сразу заключаем договоры и соглашения с нашими вузами, чтобы готовить кадры, необходимые через год или полтора». Особый упор в обучении делается на иностранные языки.

Быстро и удобно

Еще одна проблема, с которой сталкивается бизнес с выходом на мировой рынок, — это логистические затраты. Михаил Аким отдельным пунктом выделяет расходы и время на перемещение специалистов: «Для большого количества поездок работников по миру необходим быстрый доступ в аэропорты, требуется какое-то ограниченное время в пути». Успешным решением этой проблемы делится министр экономического развития Калужской области Дмитрий Разумовский на примере кластера фармацевтики, биотехнологий и биомедицины. По словам политика, ключевая миссия кластера — создание комфортных условий для бизнеса за счет концентрации государственных мер поддержки и выстраивания кооперационных цепочек.

«Объективный фактор — уникальное географическое положение. Мы находимся на границе с Московской агломерацией», — отмечает Дмитрий Разумовский. Кроме того, в регионе развита транспортная и специализированная инфраструктура, функционируют международный аэропорт и два университета, созданы 12 индустриальных парков, особая экономическая зона. Сегодня благодаря фармкластеру в области открыты четыре крупных фармпредприятия: AstraZeneca, Novo Nordisk, Berlin-Chemie, Stada. В кластер входят 23 компании. За 2017 год объем выпускаемых лекарственных средств достиг 28 млрд рублей. За все время работы кластера создано 9,5 тысячи рабочих мест. В настоящее время кластер фармацевтики, биотехнологий и биомедицины встраивается в программу «Цифровая экономика». Следующим этапом станет апробация цифровой медицины и маркировка лекарственных средств.

Поддержка свыше

Успешное последовательное развитие кластера в Калужской области было бы невозможно без грамотной поддержки регионального правительства. Так, кластер фармацевтики, биотехнологий и биомедицины курирует лично губернатор Калужской области Анатолий Артамонов. «Если в регионе безумное количество уголовных дел и безумное количество проверок, то этот регион автоматически вычеркивается. Никому не хочется неприятностей», — заявил Михаил Аким, говоря о критериях выбора региона. Также эксперт отметил, что выбор делался в пользу регионов с наиболее влиятельной региональной властью: «Требуется сильная позиция губернатора, чтобы он мог дать какие-то гарантии по бизнес- климату».

Мягкий инвестиционный климат

Поскольку кластеры всегда стараются освоить новые технологии и обеспечить достойное качество продукции и услуг, им необходима соответствующая инвестиционная поддержка. Объединение предприятий в кластеры предоставляет им более высокие шансы на привлечение потенциальных инвесторов в сравнении с теми предприятиями, которые существуют вне кластеров.

Лоренц Видмер, директор Швейцарского центра содействия бизнесу в России, обозначил моменты, на которые иностранные инвесторы больше всего обращают внимание при работе с потенциальными партнерами. К таким критериям эксперт относит наличие человеческого потенциала с нужным образованием и опытом на местах, рамочные условия, создаваемые государственными органами власти: налогообложение, возможные льготы или их отсутствие, легкость доступа к ресурсам, а также специфические отраслевые аспекты.

Кроме того, по словам Лоренца Видмера, все эти условия не должны быть краткосрочными, так как «швейцарские компании играют вдолгую»: не три или пять лет, а на перспективу. Инвесторам необходимо понимать, что созданные на определенном этапе условия — это не одиночный эффект, а «благополучные рамочные условия будут действовать не только сегодня и завтра, но и послезавтра».

Еще больше плюсов

Бизнес, который уверенно смотрит в будущее, может стать частью любого из 12 кластеров, образовавшихся в России. Уже наработанная политика взаимодействия с новыми резидентами, с различными институтами — от властных структур до образовательных и научных учреждений — даст бизнесу гарантию, что ему не придется справляться с трудностями в одиночку. Объединяясь в рамках кластера, бизнес получает и экономическую, и синергетическую выгоду. Ориентир кластеров — это успех территории, на которой они функционируют, поскольку они могут обеспечить приток инвестиций, активизацию инновационных процессов, а также решение социально значимых задач. В рамках кластера генерируются процессы внедрения новых технологий, управления качеством продукции и услуг. Все это в совокупности способствует рационализации взаимодействия предприятий, перераспределению рисков и гибкой политике в условиях рынка.

26 промышленных кластеров создано в России на март 2018 года, по данным Минпромторга. Их резидентами стали около 700 организаций

Важно, что предприятия, входящие в кластер, обладают вышеуказанными преимуществами именно благодаря объединению и сотрудничеству, но при этом сохраняют самостоятельность. Специализация и кооперация в кластерах способствуют развитию цивилизованных форм взаимодействия между субъектами предпринимательской деятельности как в части рационального разделения труда, так и в части обмена опытом и знаниями. Кроме того, основные проблемы бизнеса — поиск квалифицированных кадров, стоимость входа, взаимодействие с региональными властями и многое другое — кластеры решают сами, а бизнесу остается лишь успешно развиваться в этих условиях.