Половина компаний переманивает людей у конкурентов за счет корпоративной культуры, а не деньгами
#HR, бизнес, менеджмент
Две трети россиян регулярно сталкиваются с деловыми звонками руководства и коллег в нерабочее время
#HR, аналитика, бизнес, менеджмент
SuperJob: Кандидаты старше 50 лет стали желанными при приеме на работу
#HR, аналитика, менеджмент, регионы
Президентская академия начнет обучать высшее руководство китайских компаний в рамках соглашения с ведущим вузом КНР
Crash Test стартапов, выступление 40 медийных спикеров, нетворкинг и другое на международном ProIT Fest в Санкт-Петербурге
26 октября 2024 года
#IT, бизнес, менеджмент
Форум HR-директоров «Новая реальность менеджмента»: люди — это главный капитал!
#HR, аналитика, бизнес, менеджмент, финансы
79% компаний в России согласны повышать указанные в вакансии зарплаты
#HR, аналитика, бизнес, менеджмент, финансы
В России уровень безработицы снизился до исторического минимума
#HR, аналитика, бизнес, менеджмент, финансы
Исчезнувшие: соискатели стали в два раза чаще пропадать после собеседований
#HR, аналитика, бизнес, менеджмент
Удаленка удаляется: отказаться от офиса навсегда согласна лишь треть россиян
#HR, IT, аналитика, менеджмент, цифровизация
Определен шорт-лист претендентов в номинациях «Гран-при», «Надежность», «Динамика развития», «Безупречная репутация» XVIII премии «Финансовая Элита России»
Книжные новинки: циркулярная экономика, как справиться с гневом и правила продуктивного спора без агрессии
Как создавать технологические и продуктовые стратегии
Рассказывает Алексей Гевлич, директор по стратегии и развитию Авито Товаров
#IT, бизнес, менеджмент, ритейл
Как развивать личный бренд и почему важно его создавать в сотрудничестве с бренд-продюсером
#PR, бизнес, маркетинг, менеджмент, соцсети
Дефицит просит перемен: работодатели пересмотрели свои требования к управленцам на фоне кадрового голода
#HR, аналитика, бизнес, менеджмент
Германия организует крупнейший эксперимент с четырехдневной рабочей неделей
#HR, менеджмент, общество
Переплаты за невысыпающихся россиян оценили в 3,5 трлн рублей в год
#HR, ЗОЖ, менеджмент, общество, финансы
Большинство работодателей в России одобрили идею четырехдневки, но лишь единицы готовы перейти на нее в ближайшие 3 года
#HR, аналитика, бизнес, менеджмент
Президентская академия и Сбер первыми в России начнут выдавать диплом технологического предпринимателя
Бизнес-проекты с оборотом 7,5 млрд рублей стали финалистами премии “Бизнес-Успех”, организованной Корпорацией “Синергия”
23 марта 2023 года
40% российских компаний увеличивают зарплату сразу всему коллективу
#HR, аналитика, бизнес, менеджмент, финансы
Как адаптировать бизнес к кризису: 3 совета по лидгену, 3 пакета антикризисных мер и 3 признака антихрупкой компании
#HR, аналитика, бизнес, менеджмент
Авито получил высший платиновый статус ежегодного рейтинга работодателей России по версии Forbes
#HR, IT, менеджмент, цифровизация
Технический директор Авито Максим Сапронов стал лучшим директором по информационным технологиям по итогам премии «Топ-1000 российских менеджеров»
Менеджер маркетплейса – самая популярная программа среди участников проекта «Содействие занятости» в РАНХиГС
Книжные новинки: ценные сотрудники, токсичные родственники и изменение мирового порядка
#HR, книги, менеджмент
С видом на море: Авито запустил летнюю wellbeing-программу для своих сотрудников
#HR, менеджмент, мотивация, туризм
Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ и Группа НЛМК подписали Меморандум о развитии магистерской программы «Производственные системы и операционная эффективность»
Артем Лукин: «Роботизированные комплексы TECHNORED помогут российской промышленности встать на новый путь развития»
XXIII Ясинская конференция по проблемам развития экономики и общества соберет в ВШЭ ведущих ученых и экспертов
4-22 апреля 2022 года
Марина Амелина, GR-директор Baring Vostok: «Бизнес не должен уклоняться от диалога с органами власти»
Специалисты обнаружили связь между добротой начальников и инновационностью их компаний
#HR, менеджмент, хай-тек
Матс Фриберг: «3М произвела два миллиарда респираторов за год во время пандемии»
Интервью с гендиректором 3М в России и СНГ
Джей Апчерч: «Руководители должны поддерживать любознательность в своих сотрудниках»
#IT, менеджмент