журнал стратегия

23% топ-менеджеров разрабатывают планы широкого внедрения ИИ в бизнес в ближайшее время

«Накрученный» опыт в ИТ: работодатели рассказали, как кандидаты обманывают в резюме

Ассоциация работодателей внеуличного транспорта и Авито Работа заключили соглашение о партнерстве

Авито Подработка и Авито Недвижимость: количество вариантов подработки в складской логистике выросло более чем в 2 раза

От кода к добру: социальные инициативы в цифровую эпоху

Опубликован рейтинг популярности провайдеров в сфере управления персоналом и объявлены победители премии WOW PRO 2025

Шестое чувство социального предпринимателя: видеть не ограничения, а возможности

Опубликована программа масштабного мероприятия WOW PRO 2025

29 сентября 2025 года

Завершилась первая церемония награждения Премии «HR Force Awards» 2025

Молодежь спешит на рынок труда: число резюме соискателей 18–24 лет выросло на 42%

Scoring Day 2025: бизнес готовит фундамент для «космического» ИИ

Применение ИИ в российских компаниях: анализ итогов прошлого года

Форум Smart Social 2.0 укрепит межотраслевое и межсекторное партнерство в сфере устойчивого развития

29 сентября 2025 года

Чаще всего открыть собственное дело хотят троечники, а отличники предпочитают найм

Россияне назвали самые ценные гибкие навыки для развития в эпоху искусственного интеллекта

Scoring Day 2025: лучшие стратегии ИИ-скоринга и успешные бизнес-кейсы

17 сентября 2025 года

Будущее HR в России: ИИ, рынок труда и опыт лидеров на WOW PRO 2025

29 сентября 2025 года

Эксперты фиксируют рост количества вакансий и зарплат на рынке складского труда в России

От стратегий управления бизнесом до роли семейных ценностей в карьере: программа павильона «Экономика Москвы» с 19 по 24 августа

19-24 августа 2025 года

Каждый второй россиянин кроме основной работы вынужден искать еще и подработку на осень

Исследование: как сотрудники оценивают своих руководителей

Алена Чукина провела мастер-класс для желающих оставаться профессионально востребованными

Почти треть зумеров готовы уволиться одним днем, если работа не устраивает

«АвтоВАЗ» допустил переход на четырехдневную рабочую неделю из-за «ситуации на рынке»

HR Force Awards 2025 объявляет прием заявок от лидеров HR-сферы

В ИТ-сфере наблюдается разрыв между ожиданиями работодателей и навыками соискателей — исследование BIA Technologies и HeadHunter

От 20 до 100 тысяч: сколько готовы потратить на отпуск представители разных профессий

Карьерный коучинг применяет только треть компаний, менее чем в половине из них есть штатные коучи

Навыки автоматизации становятся нормой: почти каждый второй специалист по работе с персоналом нужен бизнесу «цифровым»

Люди — главный актив: как бизнесу разных масштабов удерживать ценные кадры

Куда идут работать подростки в 2025 году: самые популярные подработки

Как сохранить корпоративную культуру в быстрорастущем бизнесе?

За пять лет ИИ cпособен забрать половину офисных рабочих мест начального уровня

«HR-уровень: бот»: как компании закрывают более 5 000 вакансий в год и ежемесячно экономят 155 часов работы HR-команды

Деловая программа БРИФ определит дальнейшие перспективы коммуникационной отрасли в России

10-11 июня 2025 года

Средняя Азия, Индия, Северная Корея: где ещё бизнес хочет искать сотрудников

В российских компаниях растет число женщин на руководящих должностях

Россияне рассказали, как они выбирали свою профессию и как на это влияла семья

Работодатели не сбавляют темп: спрос на производственников, айтишников и медиков растет

Кого ищут работодатели и кем хотят работать россияне в 2025 году

Стало известно, что мотивирует россиян работать максимально продуктивно

Как войти в айти: есть ли у новичков шансы попасть в перспективную ИТ-компанию

Лучшие кейсы для развития бизнеса представят в рамках второй Национальной кейс-конференции и бизнес-премии WOWBIZ

19 мая 2025 года

Каждый третий соискатель в ИТ-сфере – зумер: исследование BIA Technologies и hh.ru

Безработным пора выйти из тени. Власти намерены разобраться, кто и почему в стране не работает

В авангарде экономики завтрашнего дня: о чем говорили бизнес и государство на национальной премии «Бизнес-Успех»

BIA Technologies запустила «Школу разработчиков 1С»

Чаще всего на работе россияне конфликтуют с начальством

Правительство хочет уравнять права совместителей с основными работниками

Работодателям разрешили брать на работу в выходные на каникулах подростков с 14 лет

«Человечек», «отфидбэчить» и «я тебя услышал»: какие слова и фразы больше всего бесят россиян на работе

Форум «Цифровое сердце компании: digital-трансформация управления персоналом»: трансформация не только процессов, но и смыслов

Сортировщик и водитель погрузчика возглавили рейтинг наиболее востребованных специальностей в логистике для новичков

Работодатели теряют молодых специалистов из-за соперничества ради карьеры

Форум «Цифровое сердце компании: digital-трансформация управления персоналом» состоится 25 марта в Москве

В 71% компаний сотрудники продолжают работать во время болезни

Оптимизация работы водителей на 14%, сокращение сроков доставки и простоев техники: BIA Technologies внедрила систему планирования рейсов в ГК «Деловые Линии»

Перспективы индустрии новых материалов обсудили на Форуме будущих технологий

Подготовку кадров для робототехники обсудили на форуме РИММ

ИИ как инструмент HR: области применения и основные задачи

Главная проблема при поиске сотрудников — недостаток навыков и низкая квалификация

Экономисты описали портрет российского удаленщика и платформенного сотрудника

BIA Technologies вошла в топ-3 лучших ИТ-работодателей Петербурга по версии Headhunter

55% работодателей считают, что в 2024 году подбирать сотрудников было сложнее, чем в предыдущие годы

Четверть опрошенных россиян постоянно работали в новогодние праздники

Каждый второй зумер раз в год меняет место работы: основная причина — недовольство зарплатой

Социальный бизнес и принципы ESG – выбор в пользу будущих поколений

Совет HR-специалистам на 2025 год – инвестируйте в обучение сотрудников

Человекоцентричный подход: главный тренд рынка труда в 2024 году

Россияне назвали топ-5 причин, по которым готовы задержаться на рабочем месте

От отца к сыну: в каждой второй российской компании развивают преемственность поколений

Опрос: 43% россиян хотя бы один раз увольнялись с работы из-за психологических трудностей

Российские компании усиливают отделы продаж

Форум ДПО в Вышке: «оперативно давать ответы на возникающие вызовы»

Международный ментор-день по женскому лидерству «Путь наверх»

9 ноября 2024 года

Российский рынок труда адаптируется к дефициту кадров, предлагая гибкие условия работы

В 56% компаний были случаи увольнения сотрудников из-за корпоративной культуры

SuperJob: Кандидаты старше 50 лет стали желанными при приеме на работу

Работа во время учебы увеличивает зарплату и шансы на успех

Валерий Фальков и Геннадий Красников на форуме «Микроэлектроника-2024» обсудили с молодыми учёными будущее отрасли

Эксперты прогнозируют ощутимый рост цен на такси

Языковые модели на основе искусственного интеллекта, повышение производительности сотрудников и экономия ресурсов: BIA Technologies обозначила основные тренды цифровой трансформации

Объявлены имена победителей премии FINNEXT-2024

Платформенная занятость: динамика развития и социально-экономические эффекты

Экономика данных будет определять технологическое лидерство

Форум HR-директоров «Новая реальность менеджмента»: люди — это главный капитал!

700 заявок, увеличение рабочей группы и акцент на практику: BIA Technologies подвела итоги «Школы тестировщиков»

ExpoElectronica–2024: суверенитет начинается с технологических кадров

«Мобиус Технологии» усиливает мультивендорную экспертизу

Выставочная зона и школа вождения самокатов: что ждет участников отраслевой конференции по микромобильности «Съезд на СИМ — 2024»

79% компаний в России согласны повышать указанные в вакансии зарплаты

В России уровень безработицы снизился до исторического минимума

Авито запустил набор на стажировку для разработчиков

Исчезнувшие: соискатели стали в два раза чаще пропадать после собеседований

12% специалистов в России оценили свой уровень владения искусственным интеллектом как высокий

Авито запускает программу для поиска продакт-менеджеров

Удаленка удаляется: отказаться от офиса навсегда согласна лишь треть россиян

Научные гарантии: зачем ученых поддерживать, как айтишников

Авито вошел в тройку лучших работодателей в сегменте “Retail vs. Ecommerce-компании” по результатам опроса молодых специалистов

На американском заводе BMW начали работать роботы-андроиды

Новый тренд: ИИ помогает соискателям создавать и отправлять гораздо больше резюме

Корпоративное приложение Авито Balance признано лучшим проектом в области digital-разработок для благополучия сотрудников

Безопасность без компромиссов: «умный» модуль для скоринга на производстве

HR-директор Авито Ольга Ким стала лучшим директором по персоналу в России по итогам премии «Топ-1000 российских менеджеров»