анонсы
мероприятий
мероприятий
Авито Работа: как крупные компании строят систему развития талантов в условиях трансформации рынка труда
«Люди готовы платить только за факт» — Милевский о том, как инвестору выжить в условиях сжатого рынка
Авито Недвижимость и Авито Реклама: 77% покупателей жилья в новостройках выбирали квартиры с предложениями от застройщиков
Только 5% таксистов готовы поменять машину из-за закона о локализации. Депутаты предлагают смягчить принятые нормы
Технологии будущего в Ташкенте: эксклюзивные знания от международных экспертов на форуме «Время инноваций»
11-12 декабря 2025 года
Самый трудный год для строительной отрасли — 2026-й: гендиректор ППК ТЕХНОНИКОЛЬ Владимир Марков о ставках, налогах, ценах и бизнес-возможностях
Новые возможности для российско-китайского взаимодействия обсудили на China Business Forum
#авто, бизнес, БРИКС+, инвестиции, Китай, нефть и газ, экспорт
Россия вступает в глобальную гонку: НПО «Андроидная техника», СБЕР и Яндекс формируют «Национальную антропоморфную платформу»
Более 75% объема поставок промышленных товаров и оборудования в международных перевозках приходится на Китай – «Деловые Линии»
II Международный научно-технологический форум «Робототехника, интеллект машин и механизмов» (РИММ-2026) пройдет в феврале
5–6 февраля 2026 года
Деловая программа НРФ’9 затронет самые актуальные темы медиакоммуникационной индустрии
11-14 ноября 2025 года
«Накрученный» опыт в ИТ: работодатели рассказали, как кандидаты обманывают в резюме
#HR, IT, аналитика, менеджмент, цифровизация
Авито Подработка и Авито Недвижимость: количество вариантов подработки в складской логистике выросло более чем в 2 раза
Международный форум IPQuorum.Музыка: мировые эксперты обсудят будущее музыкальной индустрии и авторских прав
15-16 октября 2025 года
Авито Путешествия назвали топ-10 самых популярных туристических направлений по России на осенние каникулы
Исследование ко Дню пенсионера: с какими сложностями на рынке труда сталкиваются зрелые соискатели в 2025 году
Шестое чувство социального предпринимателя: видеть не ограничения, а возможности
#HR, менеджмент, общество